Stagiaire Chargé·e de campagnes citoyennes (durée 6 mois)

Quelques infos sur Greenpeace

Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.

Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux, ses trois bateaux, trois millions d'adhérents et d’adhérentes et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde. En France, Greenpeace compte 235 000 adhérents et adhérentes et plus de 1000 militants et militantes bénévoles au sein des 32 Groupes Locaux (GL) qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service du combat environnemental.

Greenpeace France, c’est aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 150 salariés et salariées déterminés à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street fundraising.

✨ La mission du stage

Dans le cadre d'un stage de 6 mois (janvier à juin 2027), nous recrutons un ou une stagiaire afin de rejoindre l’équipe Campagnes Citoyennes, en charge de la plateforme GreenVoice.fr

Sous la responsabilité de la responsable du projet et en lien avec deux chargé·es de campagnes citoyennes, tes missions seront les suivantes :

• Participer au déploiement d’un programme de formation au campaigning citoyen dédié à des jeunes de 18 à 30 ans et à l’animation d’une communauté de bénévoles issues de cette formation

• Participer à l’accompagnement des pétitionnaires de GreenVoice (citoyen·es, associations et collectifs) dans leur mobilisation pour l’écologie, et les aider à mettre en place différentes tactiques afin d’obtenir une victoire ;

• Participer au déploiement et au suivi d’une ou plusieurs campagnes citoyennes décentralisées (notamment concernant l'impact des pesticides et le développement de datacenters dédiés à l’IA) ;

• Participer à l’animation de la communauté de GreenVoice qui compte près de 300 000 membres, via la production de contenus.

Tu pourras également être amené·e à :

• concevoir des contenus (notamment vidéos) de promotion de luttes locales pour les réseaux sociaux ;

• participer à la rédaction de la newsletter ;

• mettre à jour le site internet de la plateforme.

Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences et ta motivation à nous rejoindre !

Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :

Tu es fortement motivé·e par la défense de l’environnement, étudiant·e en Master 1 ou Master 2, doté·e de solides compétences en communication (notamment numérique), sciences politiques et une première expérience concernant l’engagement citoyen ou l’engagement militant est un plus.

Tu es curieux·se, adaptable et force de proposition pour agir dans un environnement en réaction à l’actualité.

Ton autonomie, tes capacités rédactionnelles et ta motivation te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

Tu es fin prêt·e à effectuer un stage de 6 mois au 13 rue d’Enghien à Paris 10ème à partir de janvier.

Les conditions particulières du poste

• Station assise prolongée,

• Expression orale en français,

• Travail sur écran,

• Convention de stage obligatoire

La gratification et les conditions de travail

• Une gratification de stage de 1 200 € brut mensuel

• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%

• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France

• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 50% du temps (selon conditions)

• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

Le processus et le calendrier de recrutement

1. L’offre est publiée jusqu’au 16 novembre 2026 inclus. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées. Ces personnes reçoivent un premier appel de quelques minutes. Si le tien est concluant, nous prenons rendez-vous pour nous rencontrer.

2. Un entretien (en visioconférence ou au bureau) est organisé avec notre Chargée des Ressources Humaines et ton/ta future responsable, pour échanger.

Tu auras bien évidemment une réponse de notre part à toutes les étapes du recrutement, que l’issue soit positive ou négative !