VP 163 - REFERENT ENTRETIEN ET MAINTENANCE
- La gestion technique et logistique des bâtiments (travaux, entretien, maintenance, déménagements) ;
- La mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier Local (2023-2027) ;
- Le pilotage des activités logistiques (accueil, reprographie, flotte automobile, sécurité, etc.).
- La maintenance courante (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, climatisation).
- Les déménagements et réaménagements de locaux
- La Sécurité et sûreté des bâtiments (contrôles réglementaires, exercices d'évacuation, gestion des accès)
- Le transport et manutention (colis, mobilier, fournitures)
- La reprographie.
- Superviser des interventions correctives et préventives en électricité, plomberie, serrurerie / Menuiserie et climatisation / ventilation ;
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques ;
- Assurer le suivi des prestations extérieures des équipements de sécurité notamment des extincteurs, alarmes incendie, systèmes de détection, ascenseurs, issues de secours et éclairage de sécurité ;
- Superviser les maintenance préventives et correctives liées aux éléments de sûreté (éléments techniques du système de contrôle des accès, vidéosurveillance, détection des intrusions)
- Signalement des risques (défauts techniques, non-conformités) et proposition de correctifs ;
- Participer aux inventaires et aux audits techniques et inventaires des installations techniques.
- Maîtrise des techniques de base en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie ;
- Connaissance des systèmes de climatisation/ventilation ;
- Capacité à lire des plans, schémas techniques et notices constructeurs ;
- Connaissance des règles ERP (Établissements Recevant du Public) et IGH (Immeuble de Grande Hauteur) ;
- Expérience en gestion des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, vidéosurveillance) ;
- Utilisation d'outils de suivi des interventions (GMAO/GTB) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
- Sens de l'écoute pour comprendre les besoins et y répondre efficacement ;
- Réactivité face aux urgences ;
- Rigueur, méthode et organisation.
Prise de fonction : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1 poste
Durée hebdomadaire de travail : 39 heures, acquisition de RTT au prorata du temps de présence
Lieu d'affectation principal: 21 rue georges auric, 75019 Paris
Déplacements à prévoir sur les différents sites de la Cpam de Paris Rémunération : 2206.72 euros brut mensuel auxquels s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel) soit 30 894,12 euros brut annuel Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel. Avantages :
- Remboursement du PASS Navigo à concurrence de 75%,
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys,
- CSE d'entreprise (billetterie, spectacles, …),
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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