Chargé de programmes CDD Reims H/F
Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Développement des Parcours Certifiant et de l’Alternance, nous recherchons un(e) chargé(e) de programmes Régional (H/F) en CDD à pourvoir sur Reims.
Au sein du Pôle Programmes, vos missions seront de garantir et coordonner le déploiement d’un portefeuille d’offres certifiantes en propre, ou en partenariat avec des grandes écoles et universités
Vos principales missions seront les suivantes :
Activités principales :
Assurer la coordination pédagogique de parcours en alternance
Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants
Etre l’interlocuteur privilégié en interne et en externe à chaque étape du parcours
Assurer le suivi pédagogique des parcours et accompagner les différentes parties prenantes : alternants, tuteurs/maitres d’apprentissage, référents entreprises… en utilisant les différents outils existants
Participer à la construction des parcours, des calendriers et au choix des intervenants
Préparer et participer aux diverses commissions et instances de l’organisme certificateur ou du CFA
Etre le garant de l’expérience apprenant
Garantir l’ensemble des actions nécessaires au déploiement régional de parcours en alternance
Gérer les parcours : de l’inscription jusqu’aux épreuves finales en lien avec les différents outils de gestion
S'assurer de la qualité et de l'exhaustivité du traitement des informations nécessaires pour le suivi administratif et financier : auprès des écoles, des financeurs, de l’alternant, de l'entreprise
Travailler en binôme avec l’assistant de programmes
Travailler en transverse avec les autres chargés de programme
Proposer et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue
Veiller au respect des procédures permettant le contrôle de l’assiduité et le suivi des alternants
Mettre en œuvre le plan d'amélioration continue sur son périmètre d'activités (contrôles de 1er niveau, plan d'actions Qualiopi…)
Etablir et analyser bilan annuel des formations et des préconisations d’amélioration
Autres activités :
Effectuer le reporting de son activité
Participer à des chantiers et groupes de travail transverses
Compétences et qualités requises :
Connaissances (savoir)
Connaissance de l'offre de formation et de services IFCAM/DIFCAM dans le domaine des certifications et de l'alternance
Connaissances générales de la réglementation des certifications professionnelles et de l'alternance
Connaissance de l'environnement banque, assurances et immobilier
Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) et des outils IFCAM/DIFCAM
Aptitudes (savoir)
Capacités à convaincre
Communication orale et par écrit avec clarté et pédagogie
Gestion du temps et des priorités
Aptitudes (Savoir être)
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe Sens du service client et posture conseil
Très bonne autonomie
Capacités d'analyse et de synthèse
Profil recherché :
Expérience en coordination pédagogique ou gestion de centre de formation
Excellente capacité d’organisation et de gestion multi-projets
Très bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du référentiel Qualiopi (un plus)
Sensibilité pour les métiers de la banque, assurance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En rejoignant l'IFCAM, vous :
Intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale
Intégrez un environnement professionnel innovant et en transformation
Travaillez en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration
Interagissez avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développez de multiples compétences
Vous épanouissez un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs
Vous êtes partant.e ? Nous vous attendons !
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