Architecte Cloud

Description de l'entreprise

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe.

Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3"E" d' E streem résument son ADN : l' E xcellence technologique, l' E xpertise métier, une vision E uropéenne forte.

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d'informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

Poste et missions

Votre rôle et vos principales missions

Au sein des équipes SRE, vous jouerez un rôle central dans la conception, la cohérence et l'évolution du système d'information. Véritable chef d'orchestre technique, vous garantirez l'interopérabilité et la fiabilité des différentes briques de la plateforme (Cloud, API, MFT, Observabilité, Scheduler/Ordonnanceur), tout en assurant l'alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
Votre rôle : concevoir une architecture SRE robuste, résiliente et évolutive, définir les standards transverses et veiller à leur application.

Vos principales missions :

• Concevoir des infrastructures SRE évolutives, fiables et conformes aux meilleures pratiques, en mettant l'accent sur la résilience, la performance et la sécurité
• Évaluer les besoins métier et les contraintes techniques pour déterminer les solutions SRE appropriées, en tenant compte des scénarios de défaillance, des exigences de performance et des besoins en matière de sécurité.
• Stratégie d'Observabilité : Concevoir l'architecture de la stack d'observabilité (Logs, Métriques, Traces), définir les standards d'instrumentation du code et les patterns de monitoring pour les équipes.
• Proposer des algorithmes d'alerte intelligents qui peuvent détecter les anomalies et les problèmes potentiels de manière proactive, en minimisant les faux positifs et en maximisant la pertinence des alertes.
• Garantir l'application et la standardisation des concepts de l'Infrastructure as code, GitOps, CI/CD.
• Garantir l'interopérabilité des solutions et leur niveau de Sécurité en cohésion avec les architectes SRE, Solution et Data
• Maintenir la Stratégie de Résilience IT et de Continuité IT pour assurer des SLA et des RTO/RPO en adéquation avec le besoin métier.
• Catalogue de Patterns : Animer la communauté des architectes pour consolider, maintenir et promouvoir un catalogue central de patterns d'architecture validés.
• Cohérence Globale : Assurer la cohérence des choix technologiques entre les équipes software, infra et sécurité. Faciliter les arbitrages techniques sur les sujets transverses.
• Documentation Stratégique : Rédiger les HLD et DAT pour les sujets transverses et maintenir une cartographie globale du SI.
• Interface Privilégiée : Agir comme point de contact principal pour les architectes Software et Solution et le comité de direction pour présenter la vision

Profil et compétences requises

Votre profil

Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5)

Expérience :

• Minimum 10 ans d'expérience dans les domaines du développement, des opérations et de l'architecture
• Expérience significative dans des environnements techniques complexes, incluant la conception et la mise en œuvre d'architectures d'entreprise
• Parcours mixte (développement, infrastructure, sécurité, cloud) permettant une vision globale des enjeux technologiques

Langues :

• Français courant (C2)
• Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences clés requises

Techniques

• Solide maîtrise des domaines du développement logiciel, de l'infrastructure, de la sécurité et des environnements cloud.
• Cloud computing : Bonne connaissance des principaux environnements cloud, notamment IBM Cloud, Google Cloud Platform (GCP) et Red Hat OpenShift
• Architecture d'entreprise : Capacité à concevoir, modéliser et cartographier des systèmes complexes.

Personnelles : Leadership, forte capacité de synthèse et de communication, sens de la diplomatie et vision stratégique à long terme.

Ce que nous valorisons

Un mindset orienté produit/service : sens de l'impact, souci de l'utilisateur final.
Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s'inscrire dans une logique d'amélioration

Informations complémentaires sur le poste

- Localisation : Paris - Bercy Village
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : 10 jours par mois (max 3j/semaine)
- Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Processus de recrutement

1. Entretien avec le Talent Acquisition Manager
2. Entretiens avec les Responsables opérationnels et Directeurs généraux
3. Feedback opérationnel et RH avant la proposition salariale

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.