Business Product Owner F/H

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Axé sur la livraison et avec un intérêt pour les processus et les outils liés à la gestion S2P , vous êtes capable de comprendre rapidement les processus d'approvisionnement opérationnels tels que les exigences réglementaires.

Avec une solide expérience en gestion de projet , y compris la méthodologie agile, vous êtes à l'aise pour définir une feuille de route produit commerciale, soutenir sa mise en œuvre et gérer le changement dans un contexte international.

Vous possédez les compétences en communication nécessaires pour collaborer avec divers acteurs et niveaux de séniorité.

Activités clés :

• Vision produit P2P mondiale : Posséder le processus P2P du Groupe, fournir des lignes directrices et collecter/définir les besoins commerciaux pour garantir le développement de modèles de solutions fondamentales.
• Feuille de route du logiciel COUPA : Rester à jour sur la feuille de route produit de l'éditeur, évaluer et soutenir la mise en œuvre des versions, et développer une stratégie de mise en œuvre adaptée au contexte d'AXA.
• Mise en œuvre de projets : Contribuer aux projets de déploiement, définir les exigences et l'expérience utilisateur, collaborer avec l'informatique sur les spécifications techniques et garantir la conformité lors des tests.
• Support BAU : Participer au modèle de support pour assurer le bon fonctionnement de toutes les entités déployées .
• Animer la communauté : Collaborer avec les utilisateurs clés des entreprises des entités et d'autres parties prenantes pour construire et partager la feuille de route, et animer la communauté pour développer une valeur ajoutée transversale.
• Participer à la structuration du modèle de données d'approvisionnement, tant en l'état qu'en projet futur, et participer à diverses initiatives visant à améliorer la qualité des données.

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VOTRE PROFIL

Expérience

• 10 ans d'expérience professionnelle requise dans des missions similaires, avec une solide expertise en P2P et une expérience pratique dans le déploiement de la suite Coupa .
• Expérience avérée dans un environnement international et gestion d'équipes multiculturelles.
• Une expérience dans de grandes organisations est un atout, permettant d'anticiper l'impact des décisions envisagées sur les entités (utilisateurs finaux, clients et dimensions transnationales).
• Antécédents prouvés dans la conception et la mise en œuvre de modèles opérationnels pour de grandes entreprises.

Compétences techniques

• Connaissance approfondie du processus Procure-to-Pay et capacité à évaluer de manière critique et à remettre en question les exigences.
• Maîtrise de la plateforme COUPA, avec un accent sur tous les modules, en particulier P2P et la gestion du cycle de vie des contrats (CLM).
• Forte capacité en gestion de programme , y compris les méthodologies agiles pour l'exécution de projets.
• Capacités analytiques solides pour capturer, structurer et synthétiser de grands volumes d'informations, permettant une analyse ciblée et pertinente.
• Capacité à remettre en question les pratiques traditionnelles, à articuler une vision claire et innovante, et à la traduire en modèles actionnables et plans d'exécution.

Compétences interpersonnelles / compétences transversales

• Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante avec de fortes compétences organisationnelles.
• Orienté vers l'action et les résultats : État d'esprit énergique et positif, axé sur la réalisation des activités et initiatives clés jusqu'à leur aboutissement.
• Communication efficace : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais, avec la capacité de présenter efficacement à la direction et aux audiences opérationnelles.
• Écoute et flexibilité : Bonnes compétences d'écoute et capacité d'adaptation aux demandes et priorités changeantes dans le cadre du travail.
• Leadership et influence : Courage et qualités de leadership pour influencer les parties prenantes, résoudre les conflits et obtenir l'adhésion aux initiatives.
• Gestion de communauté : Compétences pour animer/manager une communauté à travers divers lieux et collaborer avec des équipes près de chez soi et à l'étranger.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !