Animateur.rice Référent.e Familles en CDI

Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre d’animation Château-Landon et dans le respect du projet associatif, vous aurez en charge la conception, le pilotage, la mise en uvre et l’évaluation du volet familles du projet social et familial de territoire (quartier Louis Blanc-Aqueduc, Paris 10e).

Votre mission consistera notamment à :

Concevoir, mettre en uvre et évaluer les projets en direction des familles dans le cadre de l’animation collective familles :

• Coordonner, rédiger et participer activement à l’élaboration, à la mise en uvre et à l’évaluation du projet Familles en cohérence avec le projet social et culturel global du Centre
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de son secteur
• Identifier les problématiques familiales spécifiques au territoire d’intervention à partir d’un diagnostic participatif et partagé (renouvellement du projet en 2026)
• Impulser les actions de soutien à la parentalité qui contribuent à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux solidarités inter générationnelles

Coordonner et animer les différentes activités du secteur Familles :

• Tisser le fil conducteur de l’ensemble des actions familles conduites par le centre : accueil parents-enfants, sorties familiales, ateliers et loisirs collectifs en famille, tenue de permanences, accompagnement aux projets de départ en vacances.
• Articuler les actions familles du centre avec celles des partenaires du territoire (LAEP, écoles, EPLE, PRE, Club de prévention, EDL du 10e.)
• Impulser et accompagner des dynamiques de groupes
• Concevoir et piloter des projets éducatifs collectifs

Coordonner et animer le dispositif du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) :

• Structurer le projet dans le respect de la Charte nationale du CLAS
• Engager une démarche concertée de réussite éducative en lien avec les établissements scolaires concernés, l’équipe de bénévoles impliquée et les parents des enfants accompagnés
• Élaborer, adapter et suivre les contenus pédagogiques des actions CLAS

Coordonner et développer le réseau partenarial :

• Travailler en réseau avec les partenaires du développement social local et des actions de soutien à la parentalité
• Participer et/ou animer des réunions de partenaires
• Créer et entretenir des liens avec les acteurs du territoire

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur familles :

• Piloter le suivi budgétaire des actions familles (dossier CLAS, projets parentalité.)
• Assurer la gestion matérielle de son secteur (locaux, minibus, matériel pédagogique, outils d’animation.)

Participer et contribuer à l’Animation globale de la structure et plus largement, au projet associatif du CRL10 :

• Participer et contribuer activement au développement du projet social et familial de la structure,
• Participer à la programmation des actions du Centre et des événements de l’association (manifestations, sorties, évènements transversaux).

Conditions :

Horaires : 35h hebdomadaires du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 (travail exceptionnel en soirées et/ou le dimanche).

CDI, groupe F coefficient 350 - Convention collective ECLAT.

Salaire : rémunération conventionnelle, soit une rémunération de départ à 2 491,44 brut/mois.

Tickets restaurant, mutuelle santé, transports.