Juriste F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Missions / conditions d'exercice

Finalités du poste :
En lien avec l'autre juriste et la cheffe de service :
- Conseiller l'ensemble des services et musées sur toute problématique juridique ;
- Assurer la gestion administrative des contentieux et contrôler l'exécution des jugements ;
- Participer à la préparation des conseils d'administration ;
- Assurer la veille juridique et la politique RGDP de l'établissement.

Principales missions :
Dans le cadre d'un pôle juridique où la polyvalence est importante, le/la juriste est notamment chargé.e des missions suivantes :
- Conseiller l'ensemble des services sur toute problématique juridique ou ayant des incidences juridiques :
* Participer à l'élaboration et, le cas échéant, à l'amélioration des procédures de saisine, d'intervention et de validation juridique ainsi que des procédures de conclusion et d'exécution des engagements de l'établissement ;
* Participer à la préparation et au suivi des conseils d'administration ;
* Superviser ou valider les contrats et engagements pris vis-à-vis des tiers ;
* Accompagner les phases précontractuelles et le suivi d'exécution, à la demande des directions ou services opérationnels ;
* Être force de proposition, négocier et rédiger les contrats complexes.
- Développer et diffuser l'expertise juridique au sein de l'établissement :
- En matière de partenariats financiers divers, de parrainages, de mécénats et de subventions ;
- En appui de la direction chargée des collections sur toutes questions relatives aux collections, aux acquisitions d'œuvres, aux donations et aux legs.
- Assurer la gestion administrative des contentieux et contrôler l'exécution des jugements ;
- Assurer la supervision des baux et leur exécution ;
- Assurer l'archivage des contrats signés par l'établissement et mettre en œuvre un process de classement ;
- Être le référent en matière d'assurance et de suivi des sinistres ;
- Réaliser une veille juridique et en informer les services concernés ;

Profils recherchés

Profil :
- Formation supérieure, niveau Master 2 ;
- Expertise confirmée en droit de la propriété intellectuelle ;
- Expérience confirmée (cinq ans minimum) sur un poste similaire de préférence au sein d'une structure publique (EPA, collectivité territoriale, FPE).

Savoir-faire :
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, expression orale et écrite soignées ;
- Capacités d'adaptation et intérêt pour les problématiques juridiques variées ;
- Aptitudes pédagogiques, capacité à accompagner les services ;
- Capacité à communiquer efficacement et à transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie ;
- Polyvalence, rigueur, dynamisme, réactivité, inventivité,
- Capacité à travailler dans l'urgence et en équipe ;
- Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams).

Connaissances :
Connaissances approfondies en droit public
Idéalement connaissances des problématiques juridiques spécifiques au secteur culturel ex. droit du patrimoine culturel ;
Connaissances du CGCT.