Lead SecOps H/F
Présentation de la société
Une entreprise spécialisée dans le développement de solutions Cloud et la gestion de projets technologiques. Elle intervient dans des projets complexes en sécurité informatique pour garantir la protection des données et l'intégrité des systèmes de ses clients.
Description
En tant que Lead SecOps H/F , vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de sécurité opérationnelle au sein de l’entreprise.
Vous serez directement intégré(e) au sein du département Sécurité Informatique et Réseaux. Vos principales responsabilités seront :• Piloter l’équipe SecOps et coordonner les projets de sécurité opérationnelle.
• Garantir la surveillance continue de l’infrastructure IT et la détection proactive des incidents de sécurité.
• Concevoir et améliorer les processus de réponse aux incidents et de gestion des vulnérabilités.
• Mener des analyses approfondies d’incidents et superviser les plans de remédiation.
• Collaborer avec les équipes IT et métiers pour sensibiliser et former aux bonnes pratiques de cybersécurité.
• Assurer une veille technologique et réglementaire autour de la sécurité des systèmes d’information.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par la sécurité informatique et des réseaux. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant où l’innovation et l’excellence sont au cœur des préoccupations.
Formation :• Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. Expérience :
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans la sécurité opérationnelle en milieu exigeant est un plus. Compétences techniques :
• Maîtrise des concepts et outils SIEM, EDR, IDS/IPS.
• Connaissance des architectures réseaux et des protocoles de sécurité.
• Compétences avérées en gestion des vulnérabilités et pilotage d’incidents. Qualités personnelles :
• Leadership et sens du travail en équipe.
• Capacité à analyser, synthétiser et prioriser.
• Esprit d’initiative et rigueur professionnelle.
Avantages
• Type de contrat : CDI.
• Salaire : 55 000 à 70 000 EUR par an.
• Statut : Cadre.
• Travail à temps plein.
• Télétravail partiel possible.
• Participation à un environnement de travail dynamique, formateur et innovant.
• Prise de poste à partir du 16/02/2026.
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