Réfèrent Technique (EJE,PUER, IDE) pour un poste en...

Description de l'offre

Mila Intérim et Recrutement en Crèche recrute un REFERENT TECHNIQUE (H/F) pour un poste de DIRECTION en Crèche parentale associative pour son client située à PARIS 20e (75).

Paris 20e | CDI – Temps plein (35h) | À pourvoir dès que possible

Rejoignez une crèche parentale où la coéducation prend tout son sens !

La Crèche , située dans le 20ᵉ arrondissement de Paris, accueille 20 enfants au sein d'un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.

Notre structure associative est portée par un collectif de parents et de professionnelles engagé autour de valeurs fortes : coéducation, respect du rythme de l'enfant, confiance mutuelle et coopération . Ici, les familles participent activement à la vie de la crèche et construisent, aux côtés de l'équipe, un projet éducatif riche de sens.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique pour accompagner le développement et la qualité de notre projet d'accueil.

Votre profil

Diplôme requis

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

• Ou diplôme de Puériculteur(trice)

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance.

• Une expérience en coordination, management ou direction adjointe est appréciée.

Compétences recherchées

• Solides connaissances du développement de l'enfant et de la réglementation petite enfance.

• Capacité à animer et fédérer une équipe.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue.

• Organisation, rigueur et sens des responsabilités.

• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion.

• Goût du travail collaboratif et de la coéducation avec les familles.

Conditions d'emploi

• CDI à temps plein (35h)

• Poste à pourvoir dès que possible

• Convention collective ALISFA

Rémunération

• À partir de 3 222,92 € brut mensuel

• Évolution salariale à définir selon profil et expérience

Les avantages

✓ Mutuelle d'entreprise
✓ Prise en charge à 50 % des transports
✓ Plan de formation et développement professionnel
✓ Repas préparés sur place par notre cuisinier à partir de produits frais et biologiques
✓ 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
✓ Un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la coopération et l'engagement associatif

Votre mission

En tant que Référent(e) Technique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et aux familles, ainsi que du respect du cadre réglementaire.

Véritable pilier de la crèche, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable adjointe, l'équipe salariée, les parents et le bureau associatif.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Accompagner les enfants et les familles

• Assurer un accueil bienveillant et individualisé des enfants et de leurs parents.

• Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants.

• Superviser les périodes d'adaptation et accompagner les familles dans ces étapes importantes.

• Participer à la prise en charge globale des enfants (temps de vie, soins, repas, activités).

Garantir la qualité pédagogique

• Être garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en œuvre.

• Accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe.

• Observer le développement des enfants et coordonner les actions avec les partenaires spécialisés si nécessaire (médecin référent, psychologue).

Manager et animer l'équipe

• Encadrer, soutenir et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

• Organiser les plannings, congés et remplacements.

• Animer les réunions d'équipe en binôme avec la Responsable adjointe.

• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels et stagiaires.

• Élaborer et suivre le plan de formation.

Assurer la gestion et le pilotage de la structure

• Suivre les dossiers administratifs des familles.

• Gérer les contrats d'accueil, la facturation et les déclarations administratives.

• Utiliser le logiciel de gestion petite enfance AIGA.

• Participer aux commissions internes (RH, pédagogie, hygiène et vie quotidienne).

• Contribuer au bilan annuel et aux évolutions du projet d'établissement.

Développer les partenariats

• Assurer les relations avec les institutions (PMI, CAF, mairie).

• Favoriser une communication fluide entre parents, équipe et bureau associatif.

• Entretenir les liens avec le réseau des crèches parentales et les acteurs du quartier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est intégrer une structure où les décisions se construisent collectivement, où les relations humaines sont au cœur du projet et où chaque professionnel(le) contribue pleinement à l'épanouissement des enfants.

Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et participer à un projet éducatif ambitieux et collaboratif ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

#MIL75