Responsable Coffre F/H

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de responsable coffre autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann !

Gestion des coffres :

• Assurer l’ouverture et la fermeture des coffres.

• Commander la monnaie nécessaire au bon fonctionnement des caisses.

• Réaliser le contrôle mensuel du fond de roulement de son secteur.

• Veiller à l’application des règles de sécurité.

• Contrôler le bon fonctionnement du système d’alarme.

Gestion des fonds de caisse :

• Constituer les fonds de caisse et effectuer les ajustements si nécessaire.

• Assurer la distribution des pochettes de caisse.

• Préparer les grilles de plombs.

• Vérifier le retour complet des pochettes conformément aux plannings établis.

Contrôle des recettes :

• Assurer le comptage, le contrôle et la saisie des recettes.

• Contrôler l’ensemble des mouvements de fonds : demandes de monnaie, transferts depuis le coffre principal, prélèvements en caisse, etc.

Gestion des convoyeurs de fonds :

• Remettre les recettes de la veille aux organismes bancaires via les convoyeurs.

• Réceptionner et contrôler la monnaie commandée.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous visez les résultats et vous apprenez avec agilité.

Vous êtes consciencieux et rigoureux dans vos tâches.

La maîtrise d'Excel et de la suite Google est indispensable au poste.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer le manager.

CDD à pourvoir ASAP jusqu'au 30/08/2026 dans le cadre d'un remplacement. Le CDD pourrait être prolongé en cas de besoin. S'assurer de sa disponibilité sur les prochains mois avant de postuler à l'offre.

Rythme recherché : mardi au samedi (repos les dimanches et lundis).

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d’expérience et vos compétences

- Une rémunération variable mensuelle stimulante

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025)