Business Development Representative
LA SOCIÉTÉ
Cette scale-up internationale spécialisée dans les solutions HR des collaborateurs est un acteur de référence sur son marché, avec de fortes positions à l'international. Adossée à un grand groupe du CAC 40, elle combine l'agilité d'une start-up et la solidité d'un leader mondial.LE POSTE
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du marché français. Véritable moteur de la prospection, vous êtes responsable de la génération de leads qualifiés à destination des Business Developers Grands Comptes. Vos missions principales :- Prospecter activement des comptes B2B (PME / Grands Comptes) via appels sortants, outils de data et marketing relationnel
- Décrocher des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs C-level (DRH, DAF, DG, Achats, Services Généraux)
- Comprendre les enjeux RH de vos interlocuteurs afin de qualifier précisément les besoins
- Alimenter et développer le pipeline commercial en lien étroit avec votre manager et les Business Developers
- Atteindre et dépasser vos objectifs mensuels de prise de rendez-vous
LE PROFIL
- Première expérience réussie en CDI sur un poste de SDR / Business Developer / Téléprospection B2B
- À l'aise avec la prospection téléphonique intensive
- Dynamique, curieux(se), doté(e) d'une excellente communication orale
- Tempérament de chasseur(se), motivé(e) par les objectifs et la performance
- Intérêt pour les environnements SaaS / RH / B2B
POURQUOI POSTULER
- Évoluer dans un environnement start-up au sein d'un grand groupe
- Culture de la performance avec challenges, séminaires, voyages
- Réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte croissance
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
- 30/33K€ de fixe + variable déplafonné
- Télétravail : 2 jours / semaine (après validation de la PE)
- Carte tickets restaurant, RTT, intéressement & participation
- Avantages groupe : CSE, forfait mobilité, chèques cadeaux, CESU
- Localisation : Paris Sud
POURQUOI POSTULER
- Évoluer dans un environnement start-up au sein d'un grand groupe
- Culture de la performance avec challenges, séminaires, voyages
- Réelles perspectives d'évolution dans un groupe en forte croissance
LE PROFIL
- Première expérience réussie en CDI sur un poste de SDR / Business Developer / Téléprospection B2B
- À l'aise avec la prospection téléphonique intensive
- Dynamique, curieux(se), doté(e) d'une excellente communication orale
- Tempérament de chasseur(se), motivé(e) par les objectifs et la performance
- Intérêt pour les environnements SaaS / RH / B2B
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