Consultant(e) Ergonome - Freelance
Votre rôle
En tant que consultant(e) Ergonome, vous interviendrez dans le cadre de missions d’expertise menées principalement auprès des représentants du personnel (projet important, risque grave…), pour analyser les impacts organisationnels et humains des conditions de travail dans des environnements complexes et variés.
Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires (psychologues du travail, juristes, économistes...) et apporterez votre éclairage pour analyser les situations de travail et formuler des recommandations concrètes et adaptées.
Vos principales responsabilités
- Conduire des entretiens semi-directifs (individuels et collectifs)
- Réaliser des observations de terrain pour comprendre le travail réel
- Exploiter et synthétiser des documents internes (DUERP, projets d’aménagement, bilans sociaux, etc.)
- Évaluer les impacts des transformations organisationnelles (réorganisation, déménagement, réaménagement…) sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés
- Élaborer un diagnostic ergonomique
- Formuler des recommandations pragmatiques et argumentées, à travers un plan d’actions structuré
- Participer à la rédaction des rapports et à la restitution orale des résultats auprès des directions et des instances représentatives du personnel
- Contribuer à la dynamique interne du cabinet : production de contenus, retours d’expérience, participation à des ateliers internes, webinaires, etc.
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