Agent administratif courriel H/F
Apporter une réponse aux courriels de premier niveau en provenance des allocataires ou bien des personnes qui ne sont pas encore allocataires
Comprendre les besoins exprimés et analyser les éléments principaux des dossiers afin de rédiger des réponses adaptées et pertinentes
Réorienter les courriels spécifiques vers les services dédiés (contentieux, action sociale…)
Promouvoir l'offre de services de la Caf de Paris et assurer une réponse de qualité aux usagers.
Vous avez le sens du service public et vous souhaitez contribuer aux missions sociales essentielles assurées par la Caf
Vous avez une forte capacité d'apprentissage qui vous permettra de maîtriser rapidement les éléments de législation et de procédures qui vous seront dispensés
Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous savez adapter votre langage à votre interlocuteur pour privilégier la clarté et la pédagogie.
Vous savez faire preuve de discrétion afin de garantir la confidentialité des informations et le respect le plus strict du secret professionnel
Vous faites preuve de sérieux et d'engagement afin d'atteindre les objectifs de performance qui vous sont assignés. Vous êtes capable de vous remettre en question et de tenir compte de l'évaluation qui est faite de votre travail afin de vous améliorer.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques (utilisation de plusieurs logiciels en parallèle, gestion d'une boîte mail, utilisation de Teams…)
Une maîtrise ou une expérience dans le domaine de la législation des prestations familiales ou dans l'environnement de travail de la Sécurité sociale serait un réel atout
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent
Type de contrat : CDD 6 mois
Temps de travail : 39 heures du lundi au vendredi
Rémunération : 1917 euros bruts mensuels + prime et gratification
Lieu de travail : Finlay 75015 / Nationale 75013
Prise de fonction : 4 mai 2026
Accès à une mutuelle
Accès au restaurant d'entreprise
Participation de l'employeur au titre de transport
Le recours au télétravail est envisageable au cours du contrat sous réserve que le manager constate l'autonomie du collaborateur
Horaires variables avec plages fixes obligatoires
Avantages CSE
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantagesEmplois Recommandés
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