Chargé.e d’animation, sensibilisation et médiation interculturelle
Contrat : Volontariat en Service Civique
Intitulé du poste : Chargé.e d’animation, sensibilisation et médiation interculturelle
Lieu : Paris
Durée : De 6 à 12 mois
Date de publication de l’offre : 21/07/2026
Date limite de candidature : 31/08/2026
Qui sommes-nous ?
L’association MADERA accompagne les personnes exilées pour une meilleure insertion sociale et professionnelle. En favorisant leur mobilité et promouvant activement la coopération d’acteurs divers, MADERA sensibilise la société d’accueil et les personnes exilées aux réalités des migrations. Elle les accompagne dans le processus d’intégration multidimensionnelle sur la diversité des territoires.
Description du poste
Sous la responsabilité et la supervision de Valentin Pivert, Chargé de communication et d’événementiel, et appuyé.e par l’ensemble de l’équipe, le.la Chargé.e d’animation, sensibilisation et médiation interculturelle occupe un poste transversal.
Les missions s’adapteront en fonction des appétences et compétences du ou de la Volontaire en Service Civique. Elles peuvent comprendre :
Animation
Club Ali Jan : Recherche, organisation et participation aux différentes sorties et événements, mobilisation des participante.s, afin de créer des temps d’échanges entre personnes exilées et personnes françaises
Séjours d’immersion : Co-organisation et participation à des séjours d’immersion, orientés professionnels ou bien-être, un peu partout en France, entre 3 jours à 2 semaines
Ateliers : Animation des ateliers de français à visée professionnelle ou des ateliers numériques
Communication
Création de contenu et publication sur les réseaux sociaux et en newsletter
Création de matériel de communication (flyers, dépliants, kakemonos, vidéos, etc.)
Mise à jour régulière du site web de MADERA
Analyse qualitative et quantitative des statistiques des réseaux sociaux et newsletters
Événementiel : Organisation & participation aux événements partenaires de MADERA (Nowrouz, Journée Mondiale des Réfugiés, Festival des Solidarités, etc.)
Traduction & interprétariat : Traduction de textes et documents (flyers, messages, etc.), Interprétariat lors d’événements, d’entretiens, etc.
Accompagnement : Accompagnement individuel des personnes exilées, recherche d’emploi, de formation, d’hébergement,...
Développement : Montage de nouveaux projets (rédaction d’appels à projets)
D’autres missions pourront être proposées par le.a Volontaire en Service Civique : MADERA est ouverte à vos initiatives !
Où sommes-nous ?
MADERA a son siège au CICP (21ter, rue Voltaire, 75011) et son équipe à Paris agit également depuis l’Ascenseur à Bastille (29, boulevard Bourdon, 75004), ainsi que la Maison des Réfugiés (10b, rue Henri Ribière, 75019). MADERA est très ancrée également en Bretagne, depuis la Maison des Migrations de Rennes (14, rue Louis et René Moine, 35200) et Gwennili à Saint-Brieuc (23, rue de Courteline 20000).
Nos actions aujourd’hui
Depuis 2020, MADERA déploie 2 programmes phares avec de nombreux projets :
Pour le tissage d’une société plus inclusive
Le programme Interculturel Vivre-Ensemble & Sensibilisation (PIVES) vise à tisser plus de liens forts entre les personnes exilées et la société d’accueil, pour une meilleure intégration. En effet, des deux côtés, il y a des idées préconçues à déconstruire, et des pans de culture à découvrir.
Les projets du PIVES :
Séjours bien-être : Nous proposons des séjours d’immersion en pleine nature, pensés pour permettre aux participant.es, entre 3 jours à 2 semaines, de sortir de la ville et de leurs problèmes quotidiens, pour respirer, faire des rencontres et des travaux manuels, en apprendre plus sur l’écologie, la migration,...
Quelques exemples : le projet YAMA, nos séjours en partenariat avec Terre & Humanisme, ou avec Sors Tes Moutons
Événements grand public : MADERA s’intègre aux événements de l’écosystème afin de porter ses valeurs de solidarité et d’accueil, et sensibiliser à la cause des personnes exilées. Nous organisons également des événements engagés, conviviaux et interculturels.
Quelques exemples : Nowrouz, Yalda, et d’autres fêtes culturelles ; Festival des Solidarités, Fête de l’Huma, Journée Mondiale des Réfugié.es,...
Sensibilisations aux personnes exilées : Les sensibilisations auprès des personnes exilées sont des ateliers ouverts à toutes les personnes intéressées pour aborder différents sujets : de la recherche d’emploi aux hébergements solidaires, en passant par les formations professionnelles. Ces ateliers ont lieu dans les locaux de partenaires, au plus près des personnes concernées.
Sensibilisations aux entreprises : Ces sensibilisations visent à préparer les entreprises aux potentielles barrières administratives, linguistiques et culturelles, mais surtout déconstruire les idées reçues sur les personnes exilées, prouver leur employabilité et leur capacité d’intégration, et enfin lutter contre les potentielles discriminations à leur encontre.
Plaidoyer associatif : Nous développons petit à petit nos actions de plaidoyer. Par exemple, la co-rédaction ou signature de tribunes publiques expliquant ou dénonçant des lois répressives, liberticides, parfois xénophobes, imposées aux personnes exilées en France, en Europe, ou encore participation à des manifestations.
Pour un accompagnement global des personnes exilées
Le Programme Ali Jan (PAJ) est notre programme phare axé sur l’accompagnement et l’aide à l’insertion sociale et professionnelle pérenne des personnes exilées en dehors des grandes villes en France, en milieu rural ou périurbain.
Les projets du PAJ :
Accompagnement social, professionnel, et administratif : C’est le cur de l’activité de MADERA depuis son retrait d’Afghanistan en 2019 : accompagner les personnes exilées en France à trouver un travail, un hébergement, et à compléter des démarches administratives.
Séjours professionnels : Il s’agit de courts séjours, d’un à trois jours, pendant lesquelles les participant.e.s partent avec MADERA à la rencontres d’opportunités professionnelles : forums ou salons de l’emploi, chantiers d’insertion, employeurs solidaires. Ces rencontres ont le potentiel de créer un vrai déclic qui souvent débouche sur une embauche.
Club Ali Jan : Le Club Ali Jan est un groupe de nouveaux.elles et d’ancien.nes participant.es, qui se retrouvent pour des moments conviviaux, des sorties culturelles, des sessions sportives... Il aide les personnes à étendre leur réseau de connaissances, à apprendre de nouvelles compétences et à mieux s’approprier les territoires et la culture française
Ateliers Numériques : Les Ateliers Numériques sont des cours d’informatique proposés avec des partenaires, allant de la familiarisation avec le clavier et la souris, à la création de démarches en ligne, en passant par les outils de bureautique, l’usage d’Internet ou des boîtes mail.
Point Virgule : Grâce à un parcours de 4 mois, avec des ateliers professionnels, des séances sportives, des temps d’art-thérapie, des sessions d’empowerment en santé mentale, des sorties et séjours en Île-de-France, Point Virgule permet de reprendre confiance en soi et envers les autres, de développer des processus d’orientations, et ultimement de prendre soin de sa santé mentale et son bien-être.
Tête Chercheuse : Ce projet vise à recenser différentes opportunités de logement que nous pouvons proposer à nos publics suivis ou à nos partenaires. L’objectif est d’éviter que les logements proposés par des associations d’hébergement solidaire ou par des propriétaires sensibilisés par nos soins ne restent vacants.
Ateliers de français à visée professionnelle : Récemment développés, ces ateliers ont pour objectif d’enseigner le vocabulaire spécifique au monde du travail : secteurs d’activité et métiers, entraînement aux entretiens d’embauche, à la recherche d’emploi
Emplois Recommandés
Sales Development Representative SDR (H/F) - CDI - Paris 2e
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessibl…
Key Account Manager - CDI Paris - Theodo Cloud Ajouter aux favoris
L'histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, …
Outcomes Architect Manager, France
Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together . We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so …
Cybersecurity Engineer - Internal Security
About us Stoïk is a cyber insurtech company, and we insure companies up to €1B of turnover. To have better insurance results we have decided to (1) build prevention tools targeted towards the atta…
Chef de Projet Cybersécurité (F/H) Ajouter aux favoris
MISSION En tant que Chef• fe de Projet , vous serez responsable du pilotage global de projets structurants, en veillant au respect de la méthodologie , des engagements budgétaires et des …
Responsable de l'unité appui aux territoires (h/f)
Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage Organisation, contrôle de gestion, évaluation …
Sales représentative (h/f)
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client Business developer H/F basé à Pa…
Comptable Clients (H/F/X)
Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat , du trading desk Gamned! , du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence …
Business Developer - Solutions de traitement documentaire...
L’entreprise Notre client est un acteur spécialisé dans la transformation digitale et le traitement documentaire , qui accompagne les entreprises dans la digitalisation et l’automatisation de …
Économiste de la construction H/F
A propos de Profila: Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie. Notre société créée en 2009, s'illustre aujour…