Christian Dior International Retail Training Project Manager
- Contribute to defining the training strategy and design engaging blended learning solutions and tools adapted to the Maison's different activities, products and business needs.
- Manage training projects from initial concept through to deployment, ensuring the quality, consistency and relevance of the content delivered.
- Support local Training teams in implementing learning journeys and ensure the effective transfer of training tools, notably through the organization and delivery of Train-the-Trainer sessions .
- Work closely with various HQ partners, including Marketing, Studio and Ateliers, to gather the expertise and information required and translate it into engaging and impactful learning content.
- Monitor the performance and effectiveness of training tools, collect feedback from local teams and identify opportunities for continuous improvement.
- Contribute to engaging and supporting communities and networks of experts or ambassadors, depending on the projects under your responsibility.
- Contribute to the creation and deployment of special and cross-functional projects across the Maison.
- Conduct ongoing research into emerging learning trends, training innovations and the competitive landscape to continuously enrich and enhance learning solutions.
- Strong project management skills and experience in designing learning solutions;
- A genuine passion for learning and development , combined with a strong interest in new and innovative learning approaches;
- Strong analytical and synthesis skills ;
- Excellent written communication skills and strong visual sensitivity;
- Curiosity, creativity, rigor and excellent organizational skills;
- Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with a wide range of stakeholders in an international environment .
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