Apprenti - Chargé de l'administration du personnel/paie (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative et la paie des agents avec rigueur et confidentialité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du département administration du personnel et paie, vous serez chargé(e) de gérer les dossiers administratifs des agents, de concevoir et de contrôler les actes administratifs, et de vérifier les éléments ouvrant droits à rémunération. Vous gérerez aussi les rémunérations, suivrez les campagnes RH et assurerez la mise en place des indicateurs nécessaires à la prise de décision de la direction. De plus, vous participerez à la rédaction des contrats et avenants, ainsi qu'à la gestion des archives intermédiaires.
Profils recherchés
* Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 RH ou équivalent
* Vous maîtrisez les outils bureautiques
* Vous avez un attrait pour les administrations publiques
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