DIRECTEUR DE PROGRAMME CLOUD (F/H)

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s'est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d'une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L'ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l'administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département « Infrastructures et Services du Socle (ISS) » et placé(e) sous la responsabilité du chef de département, vous intervenez en tant que directeur de programme Cloud.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :
• formaliser la stratégie d'hébergement Cloud du ministère dans un contexte hybride et souverain;
• piloter la transformation du SI vers une approche cloud-native et sécurisée, en assurant la cohabitation avec les systèmes existants;
• définir et accompagner en lien avec les départements projet les feuilles de route de la modernisation du patrimoine applicatif via le refactoring, replatforming ou rebuilding;
• identifier et cadrer les cas d'usage métiers adaptés aux modèles IaaS, PaaS, CaaS et SaaS;
• mettre en œuvre une culture DevOps / CloudOps, en intégrant les outils d'IaC (Terraform, Ansible), CI/CD (GitLab CI,...), et de conteneurisation (Kubernetes, Docker).
• promouvoir une démarche d'observabilité : supervision, logs, métriques, APM;
• intégrer les processus ITIL dans l'environnement cloud (gestion des incidents, des changements, CMDB, etc.);
• structurer et animer un Cloud Center of Excellence (CCoE) en lien avec les départements architecture et projets : mutualisation des bonnes pratiques, cadre d'architecture, modèles de gouvernance, accompagnement des projets;
• définir et mettre en œuvre une démarche FinOps pour piloter la maîtrise des coûts cloud, l'optimisation des consommations et la transparence budgétaire;
• piloter et animer des équipes d'experts techniques (architectes cloud, ingénieurs DevOps, spécialistes sécurité, experts applicatifs);
• garantir l'alignement des projets cloud avec les exigences de sécurité (SecNumCloud, RGS, référentiels ANSSI) et les standards interministériels;
• assurer le suivi des projets (planning, risques, budget, KPI) et rendre compte à la direction.

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 10 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences requises
• Maîtrise des environnements cloud hybride : privé, public si possible SecNumCloud.
• Expertise en modernisation cloud-native, conteneurisation, microservices.
• Solide culture DevOps / CloudOps, CI/CD, IaC.
• Connaissance en gouvernance FinOps et en pilotage budgétaire cloud.
• Bonne connaissance des référentiels cybersécurité.
• Bonne connaissance des outils d'observabilité (Grafana, ELK, Prometheus...).
• Maitrise des processus ITIL dans un environnement cloud.
• Expérience confirmée dans le pilotage d'équipes techniques pluridisciplinaires.

Qualités attendues
• Leadership, autorité naturelle et capacité à fédérer des profils techniques de haut niveau.
• Vision stratégique, capacité à dialoguer avec les parties prenantes techniques, métiers et institutionnelles.
• Excellente communication écrite et orale.
• Rigueur, engagement, esprit de service public.
• Esprit ouvert & Capacité d'initiative
• Capacités relationnelles (conduite de réunion, négociation)
• Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, ...) et maîtrise de l'anglais professionnel

Avantages

• Restauration d'entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter...)
• Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 50% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d'entreprise en Ile-de-France (Babilou)
• Des opportunités d'évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu'à 3 formations par an