Product Manager Junior - CDI

Description de l'offre

À propos

Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Le coaching situationnel, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !

Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, Impact

Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste

À propos

Simundia, c’est une équipe d’une trentaine de talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Le coaching situationnel, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail !

Plus de 50 000 coachés nous ont déjà fait confiance et remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers ! Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet à fort impact et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Product Manager Junior disposant d’une première expérience significative dans le Product Management (CDI, CDD, stage ou alternance) jusqu'à 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Junior PM ou dans un rôle similaire de delivery/spécifications. Tu seras managé(e) en direct par Julien, notre Lead Product Manager.

Missions principales

Discovery

·
Recherche Utilisateur : Faire la synthèse des retours clients et des retours des utilisateurs pour identifier les opportunités d’amélioration. Organiser et mener des interviews et des ateliers pour valider des idées et les prototypes de design avant le lancement des développements.

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Design : Réaliser des wireframes pour l’équipe de développement. Piloter la relation et le travail de notre designer freelance (briefs, suivi, feedback) pour garantir que le design des nouvelles fonctionnalités est aligné sur les besoins des utilisateurs et les objectifs business.

·
Veille Concurrentielle : Effectuer une veille régulière sur les tendances marché et les solutions concurrentes pour identifier les opportunités d'amélioration.

Delivery

·
Spécifications Fonctionnelles : Rédiger des spécifications fonctionnelles claires, détaillées et exploitables pour l'équipe de développement (user stories, règles et critères d'acceptation).

·
Test : Assurer le suivi quotidien du développement des fonctionnalités, participer aux cérémonies Agile (sprints, démos) et veiller à la qualité des livrables avant la mise en production.

·
Marketing Automation / Customer.io : Être le référent(e) de l'outil Customer.io . Mettre en place de nouvelles campagnes et optimiser les campagnes actuelles (onboarding, rétention, notifications).

Lancement et adoption

·
Documentation Produit : Maintenir la documentation produit interne (pour les équipes CSM, Support et Sales) pour faciliter le déploiement et l'adoption des nouvelles fonctionnalités.

·
Product Marketing : Collaborer avec les équipes CSM et Sales pour préparer les lancements de fonctionnalités (annonces, communications, release notes ).

·
Analyse et Métriques : Analyse de la performance de la plateforme et des fonctionnalités lancées (taux d'adoption, conversion, utilisation) à l'aide d'outils d'analytics déployés par notre équipe Data.

Profil recherché

Compétences Techniques :

·
Familiarité avec les cadres développement Scrum ou Kanban.

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Expérience d’un outil(s) de développement (Jira ou autres) et de design (Figma)

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Connaissance des outils d'analyse d’usage (ex: Amplitude, Google Analytics) et compréhension des concepts de tracking et d'analyse des comportements d’usage.

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Une connaissance de Customer.io ou d'un outil de Marketing Automation similaire est un réel plus.

Qualités Personnelles :

·
Etat d’esprit orienté Business : Capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise et obsession pour la valeur ajoutée. Tu sais challenger un besoin pour t'assurer qu'il répond à un problème réel et mesurable.

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Rigoureux(se) et Organisé(e) : Capacité à gérer de multiples tâches et à s'assurer de la qualité des livrables.

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Excellent communicant(e) : À l'aise dans les échanges avec les développeurs et les autres équipes (CSM, Care, Marketing, Sales).

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Autonome et Proactif(ve) : Volonté d'apprendre rapidement et de prendre des initiatives dans son périmètre.

Expérience

·
Bac+5 : école d'ingénieur, de commerce ou master spécialisé en Digital

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Tu disposes d’une première expérience significative dans le Product Management (CDI, CDD, Stage ou Alternance) jusqu'à 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Junior PM ou dans un rôle similaire de delivery/spécifications

Les avantages

·
Un environnement ambitieux et stimulant : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu 200 clients en 4 ans

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Simundia propose des coachings dans plus de 40 pays et continue son internationalisation en Italie

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La mission de Simundia a du sens : celle de permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.

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Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer ses softskills au quotidien !

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Culture interne de l’ownership, qui permet à chacun de se développer et de prendre des initiatives.

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Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun

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Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes (Sport avec Gymlib, Missions RSE, Random Café, Atelier-Peinture, Club Lecture)

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Rejoindre une équipe polyvalente et de découvrir les différentes facettes d’une entreprise en pleine croissance !

Déroulement des entretiens

Ton profil matche avec notre offre :

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Un entretien en visio de 30 minutes avec Othman (Chief of Staff - Bras Droit CEO).

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Un entretien en visio d’ 1h avec Julien (Lead Product Manager).

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Un entretien / cas pratique en visio d’ 1h avec un membre de l’équipe de développement et Julien (Lead Product Manager).

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Un échange de 45 minutes avec Grégoire (CEO).

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Présentation et échange d’1h avec l’équipe Produit et Tech dans nos locaux.

Tout le process peut aller super vite : 2 à 3 semaines de A à Z !

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDI
· Lieu : Paris
· Niveau d'études : Bac +5 / Master
· Télétravail partiel possible