Manager / Senior Manager - Strategy Consulting - H/F

Description de l'entrepriseLe Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Nous pensons en effet que le conseil en stratégie tel que nous le connaissons arrive à un tournant. L’explosion de l’intelligence artificielle et les limites du modèle traditionnel poussent les entreprises à chercher autre chose : des consultants plus agiles, plus concrets, qui s’impliquent vraiment sur le terrain et qui font la différence. C’est là que Talan entre en jeu : un acteur hybride, à la croisée de la stratégie, de la tech et de l’innovation, où les jeunes talents peuvent avoir de l’impact dès le premier jour. Dans cette dynamique de croissance, Talan a fait l’acquisition du cabinet Nova Consulting, une boutique de conseil en stratégie reconnue. Ce rapprochement renforce fortement nos capacités en stratégie et apporte une valeur ajoutée significative sur plusieurs secteurs et expertises clés.Cette expansion est en phase avec notre ambition d'être reconnu comme un partenaire de confiance par les directions générales, accompagnant les organisations à relever des défis complexes tels que la transformation numérique, le développement durable, l'excellence opérationnelle et l'adoption de technologies de pointe comme l'IA et l'analyse de données. Pour y parvenir, nous recherchons des Managers / Senior Managers en conseil en stratégie. Ces personnes joueront un rôle crucial dans l'exécution de notre vision stratégique, et la réalisation de projets impactants pour nos principaux clients.Description du posteVos responsabilités comprendront la gestion des relations clients et la mise en oeuvre des projets, avec un focus sur la création de valeur de haut niveau pour nos clients. Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes :Gestion des Relations ClientsÉtablir et maintenir des relations solides avec des clients clés dans le monde entierComprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesureAssurer la satisfaction des clients par des offres à haute valeur ajoutée et en respectant les engagementsMise en œuvre de ProjetsAssurer la planification, l'exécution et le delivery des projetsGérer les budgets, les ressources et les délais des projets pour garantir la rentabilité et la qualitéDéveloppement des talentsAnimer et mentorer des consultants juniors, en cultivant un environnement de travail collaboratifEncourager la formation et les programmes de développement pour renforcer leurs compétences et leurs connaissancesInsuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnelKnowledge ManagementPartager les connaissances au sein des équipes pour de meilleurs résultats sur les projetsTirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédentsPromouvoir une culture de partage des connaissances et d'innovation au sein de l'organisationQualificationsIssu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA), le candidat idéal aura un solide parcours en conseil en stratégie, des capacités de leadership éprouvées et une compréhension approfondie des tendances émergentes du marché.Plus spécifiquement, les qualités requises à ce poste :Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée.Compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes.Compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir et de maintenir des relations solides avec les clients clés.Niveau d'éthique professionnelle et de fiabilité élevé.Informations supplémentairesRéseau de bureaux modernes et agréables situés en plein coeur du Marais et dans le 16ème arrondissement (Porte Maillot)Localisation hybride entre nos clients et les bureaux du Groupe Actionnariat salarié Culture d’entreprise bienveillante et collaborative (Great Place to Work, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants) Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes Mobilité possible en France et à l’international Tickets restaurant, prime vacances, 50% du transport pris en charge, mutuelle (prise en charge à 80%) Primes de cooptation de 500 à 3 000 selon les profils Talan figure parmi le top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis sur les critères sociaux, environnementaux et éthiques SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting