Gestionnaire de Paie - Suivi des arrêts maladie et accidents de travail - CDI (H/F)

Gestionnaire de Paie - Suivi des arrêts maladie et accidents de travail - CDI (H/F) REF1789Y

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie analytique et soucieux(se) du détail pour rejoindre notre équipe à Paris, France. Dans ce rôle permanent, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects des congés de maladie et des accidents du travail pour un effectif diversifié d'environ 450 employés. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous veillerez au respect du droit du travail français et fournirez un soutien expert à la fois à la direction et aux employés.

Vos missions :

• Vous supervisez le processus administratif des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
• Gérer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et les procédures de subrogation
• Contrôler et traiter les certificats médicaux, gérer les prolongations d'arrêt de travail et suivre les calendriers de reprise du travail.
• fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés en matière de gestion des accidents du travail
• Collaborer étroitement avec les services médicaux pour assurer un suivi approfondi des cas.
• gérer les prestations de prévoyance et les adhésions aux mutuelles
• mettre à jour les dossiers des employés, rédiger les avenants aux contrats et suivre les suspensions de contrat liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
• Procéder au règlement définitif des départs liés à des accidents du travail ou à des maladies professionnelles.
• Veiller au respect des règles légales et conventionnelles en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
• Effectuer une veille juridique permanente afin de se tenir informé de la réglementation en vigueur.

Profil:

Formation et diplômes requis :

• Licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en gestion des accidents du travail.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion des accidents du travail ou dans une fonction RH/paie
• Connaissance approfondie du droit du travail français, en particulier des aspects liés à la sécurité sociale et aux accidents du travail.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques de gestion.

Compétences techniques et softs skills :

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellent souci du détail et précision dans le traitement d'informations sensibles
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais dans un environnement en constante évolution.
• Faire preuve d'empathie et de discrétion lorsqu'il s'agit de questions relatives à la santé des employés.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
• Maîtrise du français, la maîtrise de l'anglais est un atout.

Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph LES HOPITAUX PARIS SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT : Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France ! Vous : - Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe - Placez les patients au cœur de vos engagements - Êtes prêt à innover Notre avenir ensemble Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue, et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale. Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites. Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient. Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue : - Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde - Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay. - La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : 960 lits et places 29 salles de bloc opératoire 1 robot chirurgical 8 salles d’endoscopie 2 salles hybrides 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie 1 laboratoire de microbiologie Découvrez nos pôles d’excellence : Hôpital Paris Saint-Joseph : Hôpital Marie-Lannelongue : CDI Gestionnaire paie