Conseiller de Vente - H/F

Lancée en 2018 avec la volonté de révolutionner le monde de la boulangerie, The French Bastards ne ressemble à aucune autre maison. Forts de notre slogan Maison Fondée Hier , nous affirmons avec audace notre désir de bousculer les conventions d’un métier trop souvent figé dans la tradition.

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un(e) conseiller de vente en boulangerie passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Tu sera en charge de piloter les ventes sous la responsabilité de notre responsable boutique.

Missions qui t’attendent

Véritable ambassadeur de la marque, tes responsabilités seront :

• Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme

• Présenter et vendre nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.)

• Gérer les transactions en caisse de manière précise et efficace

• Participer à la mise en place des produits en vitrine et à leur réapprovisionnement

• Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente

Profil recherché

• Expérience préalable en vente ou service client, idéalement en boulangerie ou restauration

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique

• Sens de l'organisation et rigueur

• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

• CDI - 35h/semaine

• 2 jours de repos hebdomadaire

• Rémunération : 1844€ brut mensuel soit 12,16€ brut/h

• Primes de performance mensuelles

• Primes conventionnelles annuelles

• Panier repas fourni pour les journées travaillées

• Titre de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable

• Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise

Avantages à nous rejoindre

• 30 % de réduction sur nos produits

• Formation & évolutions de carrières (100% des assistant(e)s managers boutiques ont commencé par un poste d'employé(e) en vente)

• Participation à des évènements extérieurs exclusifs avec tous tes collègues

• Budget team building / découverte de concepts food avec les membres de ta team

Un processus de recrutement en 4 étapes

Analyse du CV
Étude attentive de votre candidature.

Pré-entretien vidéo différé
Présentation de votre parcours et de votre motivation.

Entretien en boutique
Échange avec un manager pour approfondir votre candidature.

Proposition d’offre
Retour rapide avec une proposition si votre profil est retenu.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez et venez faire la différence à nos côtés.