Supply Chain & Logistics Intern - France

Que fait-on ?

Née en 2021 de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.

Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de stations de recharge rapide ( 20mn en moyenne) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.

Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d’ici 2030 ; fières de participer à la transition énergétique en Europe.

En 5 ans, nous avons :

• Déployé plus de +700 stations and over 4000 fast-charging points

• Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe

• Levés plus d'1 milliard d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés

• Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024

• Assemblé une équipe de plus de 250 talents… et ce n'est que le début !

Tes Missions

Pour accompagner la forte croissance d'Electra et soutenir le déploiement de nos stations de recharge rapide dans 9 pays européens , Electra recherche un·e stagiaire Assistant·e Logistique & Supply Chain pour accompagner la gestion opérationnelle et l'amélioration continue de notre chaîne logistique en Europe. Tes principales missions seront :

1. Gestion flux amonts (fournisseurs → entrepôt) & des stocks

• Piloter les flux de matériel depuis les fournisseurs des catégories confiées jusqu’à notre entrepôt central

• Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs (Europe, Asie)

• Assurer la bonne réception des marchandises : vérification des bons de livraison, référencement du matériel dans nos systèmes d’information (SAP, SiteTracker), gestion des non-conformités.

• Veiller à la fiabilité des niveaux de stock, en assurant la justesse des données dans nos outils de gestion

• Suivre les prévisions de consommation par catégorie de matériel, anticiper les ruptures ou surstocks, et participer à l’optimisation des seuils de réapprovisionnement

• Contribuer à la fiabilisation des inventaires et à l’analyse des écarts, dans une logique d’amélioration continue.

2. Pilotage des livraisons aval (entrepôt → installateurs) et soutien opérationnel

• Organiser et suivre les livraisons vers les installateurs partout en France

• Coordonner les opérations avec le prestataire logistique (stockage, transport)

• Travailler en lien avec les chefs de projet pour garantir la disponibilité du matériel sur chantier.

• Être un point de contact réactif et fiable pour les équipes terrain en cas d’imprévus ou de demandes urgentes.

3. Outils & Projets Transverses

• Gérer la master data , le référencement des matériaux et les intégrations de données dans nos outils (SAP/SiteTracker)

• Être le·la garant·e de la précision des inventaires à travers nos systèmes : investiguer les écarts, identifier les causes racines et coordonner les parties prenantes pour les résoudre

• Participer à l'automatisation de nos outils de pilotage et à l'amélioration continue

Profil recherché

• Étudiant·e en école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation en supply chain et logistique

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Aisance avec les outils digitaux (Excel, ERP, IA).

• Français et Anglais courant, une autre langue est un plus (fournisseurs internationaux et équipe européenne).

• Esprit d’équipe, curiosité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique

⚡️Ce qu’Electra t'offre

• Des nouveaux bureaux dans le 2ème arrondissement à Paris

• Ticket restaurant Swile

• Abonnement transport pris en charge à 50% et forfait mobilité durable

• Un évent tous les semestres avec l’ensemble de la team Electra

• Plateforme CSE, avec pleins d’avantages (culture, sport …)

Even if your profile doesn't match 100% of every criterion, we encourage you to apply. At Electra, we strive to create an environment where everyone feels comfortable, safe, and free to be themselves.

We are committed to equal opportunities and do not tolerate any discrimination based on religion, cultural background, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability.

We value potential, motivation, and a learning mindset just as much as experience.

️ Processus de recrutement

1. TA Interview - Raphaël - (Senior Talent Acquisition)

2. First interview - Stéphane (Supply Chain & Logistics Planner)

3. Team Fit - Constance (Supply chain and Logistics Team Lead)