Chef·fe de Projet Marketing Digital - Alternance

À propos de l’équipe Marketing ✨

Ornikar accompagne des millions d’utilisateurs dans leur accès à la mobilité : du code de la route au permis de conduire, jusqu’à l’assurance auto.

Composée d’une vingtaine de talents, elle réunit des expertises complémentaires : brand design, acquisition, CRM, SEO, web analysis, revenue et website. L’équipe combine créativité, collaboration et pilotage par la donnée pour créer des campagnes utiles, cohérentes et mesurables, au service de la croissance et de l’expérience client.

Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Marketing Digital en alternance

Nous recherchons un·e Chef·fe de projet marketing digital en alternance pour participer à la gestion, la mise à jour et l’optimisation de notre écosystème de sites internet : site principal, site formations entreprises, site bons plans, site stages de récupération de points et site enseignants.

Le poste combine création et intégration de contenus dans Webflow, mise en ligne de temps forts marketing, suivi de performance, veille concurrentielle et coordination avec les différentes équipes marketing.

Tes missions

Gestion du site web & contenus digitaux

• Administrer nos sites internet via Webflow, notre CMS : création de pages, intégration de contenus, mise à jour de textes, visuels et modules existants.

• Mettre en ligne les promotions, nouvelles offres et lancements produits, en lien avec les équipes marketing, produit et acquisition.

• Rédiger et adapter des contenus web selon les besoins : pages marketing, articles, contenus SEO, newsletters ou supports d’activation.

• Veiller à la qualité globale des sites : contenus à jour, pages fonctionnelles, parcours clairs et respect de la plateforme de marque.

Optimisation de la performance

• Contribuer à la mise en place d’A/B tests : cadrage, conception, paramétrage, suivi et analyse des résultats.

• Suivre les indicateurs clés : trafic web, sources d’acquisition, taux de conversion et performance des contenus.

• Analyser les résultats et proposer des optimisations concrètes pour améliorer les contenus et les parcours.

• Identifier les irritants, opportunités et axes d’amélioration sur nos pages clés.

Le processus de recrutement

• Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste avec ton ou ta futur·e manager concernant tes expériences et les enjeux de l’équipe.

• Test technique : un exercice concret pour te projeter dans le quotidien du poste.

• Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de ta future équipe.

  Et ensuite, bienvenue chez Ornikar

Pourquoi rejoindre Ornikar ?

• Tu rejoindras la première auto-école de France , une scale-up engagée dans la mobilité et la sécurité routière . Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Tu évolueras dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Tu bénéficieras d'une réelle autonomie et de la confiance de ton équipe pour concrétiser tes idées et porter tes projets.

• Tu contribueras à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
  

Tes expériences et tes compétences

• Tu es actuellement en Master 1 ou 2 pour une formation en marketing ou communication.

• Tu as un intérêt marqué pour le marketing digital, les sites web, les contenus et les sujets de performance.

• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise du français.

• Tu as envie d’apprendre à utiliser Webflow et à contribuer à la gestion quotidienne de nos sites internet.

• Tu es curieux·se, rigoureux·se et à l’aise avec le fait de suivre plusieurs sujets en parallèle.

• Tu aimes comprendre ce qui fonctionne, regarder les chiffres et proposer des idées d’optimisation.

• Une première expérience en marketing digital, SEO, content marketing ou gestion de site est fortement appréciée.

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

• 25 jours de congé payés par an

• Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).

• Un abonnement sport et bien-être Gymlib

• Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis

• Des centaines de réductions et avantages via Leeto , partenaire de notre Comité Social Économique

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indique-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si tu as besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et te permettre de commencer avec nous au plus tôt.