Chef de projet employé(e) de service logistique en...

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !

Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé.

Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.

VOTRE RÔLE

Alternance à pourvoir à partir de Septembre 2026

Vous souhaitez exercer votre rôle de Chef de projet employé(e) de service logistique autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀

Rattaché(e) à la Direction Logistique et Flux Marchandise, l’alternant(e) Chef de projet Junior contribue au pilotage et à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue au sein des opérations logistiques.

Il/elle accompagne les équipes opérationnelles dans l’analyse des processus, la structuration des projets et le suivi des plans d’action, dans une logique d’optimisation de la performance opérationnelle, de la qualité de service et de la conformité des pratiques.

1. Contribution au pilotage de projets logistiques:

• Participer à la structuration et au suivi des projets de transformation ou d’optimisation des flux logistiques.

• Contribuer à la formalisation des cadrages projets (objectifs, périmètre, planning, indicateurs).

• Assurer le suivi des plans d’action et des jalons projets.

• Préparer les supports de pilotage et de restitution à destination de la Direction.

1. Analyse et amélioration des processus:

• Réaliser des SWOT des processus logistiques (réception, stockage, préparation, flux internes).

• Identifier les axes d’amélioration et proposer des recommandations opérationnelles.

• Participer à la formalisation ou à la mise à jour des procédures et modes opératoires

1. Suivi de la performance opérationnelle:

• Contribuer à la construction et à l’actualisation d’indicateurs de performance.

• Analyser les données opérationnelles afin d’identifier les écarts et leviers d’amélioration.

• Produire des tableaux de bord et synthèses d’activité.

1. Accompagnement des équipes opérationnelles:

• Participer aux échanges avec les équipes terrain pour recueillir les besoins et contraintes opérationnelles.

• Accompagner la mise en œuvre des évolutions organisationnelles ou des nouvelles pratiques.

• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques logistiques.

1. Appui aux projets transverses de la Direction:

• Participer à des projets structurants de la Direction (organisation, outils, qualité, conformité).

Réaliser des analyses ponctuelles ou études spécifiques à la demande de la Direction.

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

Formation Bac +4 / Bac +5 en cours (école de commerce, école d’ingénieur, master logistique / supply chain / management des opérations).

Expérience :

• Création d'un tableau de bord de suivi des KPI dans le cadre d'un stage ou d'un projet académique (Excel, PowerBI, Python...)

• Première expérience (stage ou projet académique) en gestion de projet ou amélioration de processus appréciée.

Prérequis

• Intérêt marqué pour les environnements opérationnels et logistiques.

• Appétence pour l’analyse de données et la structuration d’outils de pilotage.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

📱 Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre équipe.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre 💡

- Une rémunération fixe et transparente en cohérence avec votre niveau d’études

- Une remise sur vos achats

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers