GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
En tant que GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H), vous intervenez au sein du service paie basé à Paris. Vous avez pour principales tâches: * Élaborer et contrôler les bulletins de paie d'un portefeuille d'environ 450 paies* Gérer les temps et saisir les variables de paie
* Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
* Établir les déclarations sociales obligatoires
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés
* Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
* Produire les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
* Être l'interlocuteur·rice des équipes RH et des managers sur les sujets paie et temps
* Assurer les relations avec les organismes sociaux
* Contribuer aux tableaux de bord et reportings RH
* Participer aux projets transverses et à l'organisation de l'activité
* Accompagner les salarié·e·s dans leurs démarches administratives
* Cette liste résume vos principales missions et n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 39000 et 43000 brut ;
* Des Tickets Restaurant pour vos repas ;
* Un contrat temporaire à temps plein ;
* Une opportunité de développer vos compétences Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s des ressources humaines souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.
Le profil recherché
Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel META 4 Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des temps Aisance relationnelle, rigueur, organisation et esprit d'équipe Anglais opérationnel appréciéL'entreprise
Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) contribue activement à la fiabilité des données sociales, à la qualité du service RH et à l'optimisation des processus, au sein du secteur Ressources humaines et emploi, basé à Paris.
Découvrez l’entreprise
Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel META 4 Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des temps Aisance relationnelle, rigueur, organisation et esprit d'équipe Anglais opérationnel appréciéEmplois Recommandés
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