Aide-soignant D.E en Maison d'Accueil spécialisée - H/F

Aide-soignant D.E en Maison d'Accueil spécialisée - H/F Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une Maison d'Accueil spécialisée (MAS) spécialisé dans la prise en charge de jeunes majeurs polyhandicap situé à Paris (75), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète du lundi au vendredi. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement global des jeunes adultes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels, dans le but de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir la meilleure autonomie possible Vous aidez les jeunes accueillis à réaliser les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacements) et participez aux activités en établissant avec eux une relation de confiance Vous mettez en place des activités diverses visant à l'épanouissement et au gain d'autonomie du public accueilli Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des jeunes L’accompagnement du public se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Conditions d'emploi : Vacations (CDD) à pouvoir en semaine voire mois complet du lundi au vendredi Temps plein 37h30 hebdomadaires Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net) => Soit un package à partir de 2363€ brut toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners Processus de recrutement :

• Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargées de recrutement
• Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants
• Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé
• Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement

Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur Profil: Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’État d'Aide-Soignant et justifiez d’au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap.

• Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement
• Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie
• Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité
• Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! Paris DE d'Aide Soignant Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Aide soignant