Un comptable-paie (H/F)
Les missions principales pour le poste Un comptable-paie (H/F)
Nous recherchons pour un client, une entreprise, un(e) comptable-paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 8 mois prolongeable.
Vos principales missions:
- Assurer la production, le contrôle et la conformité des déclarations sociales (DSN, régularisations, relations avec les organismes sociaux).
- Garantir la cohérence entre les données de paie et la comptabilité, ainsi que la bonne imputation analytique des coûts de personnel.
- Réaliser les rapprochements comptables et sociaux, justifier les comptes et sécuriser les clôtures mensuelles.
- Mettre en place les contrôles nécessaires pour fiabiliser les processus paie et comptabilité sociale.
- Participer aux audits, contrôles URSSAF et projets d’harmonisation ou de transformation des outils et pratiques du Groupe.
- Produire des indicateurs de suivi et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Rémunération : 40-50k négociable
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets-restaurant, CE
Date d’entrée souhaitée : asap
Lieu : 13eme PARIS
Le profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés, groupe structuré ou cabinet.
- Excellente maîtrise de la paie et du déclaratif social (DSN complexes, régularisations).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici .
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