Comptable unique H/F

Missions principales : * Comptabilité générale :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques).
• Vérifier et enregistrer les écritures comptables.
• Gérer les immobilisations et leurs amortissements.
• Réaliser le suivi et la justification des comptes.

* Comptabilité fournisseurs :

• Contrôler, saisir et régler les factures fournisseurs.
• Suivre les échéanciers de paiement.
• Traiter les litiges éventuels.

* Comptabilité clients :

• Assurer le suivi de la facturation.
• Contrôler les encaissements.
• Effectuer les relances et gérer le recouvrement.

* Fiscalité : * Veiller à l'application des obligations fiscales et au suivi des évolutions réglementaires. * Clôtures comptables :

• Préparer et réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• Préparer les éléments nécessaires aux interventions de l'expert-comptable ou des auditeurs.
• Gestion administrative et financière
• Participer à l'élaboration du budget et analyser les écarts.
• Produire des reportings financiers destinés à la direction.

* Support RH et paie :

• Collecter et transmettre les variables de paie (absences, primes, notes de frais, heures supplémentaires…) au cabinet ou au prestataire.
• Vérifier les bulletins de paie avant validation.
• Assurer le suivi administratif des contrats de travail (embauches, avenants, fins de contrat).
• Gérer les dossiers du personnel.
• Communiquer les informations nécessaires aux déclarations sociales effectuées par le cabinet comptable.

Responsabilités :

• Garantir la fiabilité et la cohérence des données comptables.
• Veiller au respect des obligations légales, fiscales et comptables.
• Assurer l'exactitude des informations transmises pour la paie.
• Maintenir une documentation comptable et administrative conforme. Profil recherché :
• Diplôme en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 minimum, type BTS CG ou équivalent).
• Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en tant que comptable unique ou en cabinet.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et des règles fiscales.
• Connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel.
• Aisance avec un ERP comptable et Excel.
• Pratique des travaux de clôture.

Compétences personnelles :

• Rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité d'analyse et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.

Indicateurs de performance :

• Respect des délais comptables et fiscaux.
• Fiabilité des comptes et des données produites.
• Qualité et régularité des reportings financiers.
• Exactitude des informations transmises pour la paie.