Alternant(e) - Chargé(e) de Missions RSE H/F/X

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.

En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.

Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l’embauche et d’égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif @ Job In Live ».

Dans le cadre des nombreux sujets nombreux sujets RSE actuels au sein de la MNH (exigences règlementaires, actions responsables, reporting,..), le besoin d'un(e) alternant(e) est nécessaire.

Voici les principales missions ci-dessous :

-Participer à l'élaboration du reporting extra-financier du Groupe : collecte de données auprès des Directions Métiers et des entités dans le cadre de la CSRD et du bilan carbone, accompagnement des contributeurs, identification des axes d'amélioration

-Contribuer ä l'élaboration d'axes stratégiques RSE, aux plans d'actions associés et à Ieur mise en œuvre -

-Appuyer la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation des collaborateur et élus

-Participer à différents projets sur des thématiques environnementales ou sociales de la Direction RSE, en collaboration avec d'autres Directions métier es projets responsables transverses Inter directions

- Contribuer à la création et à l'animation d'une communauté de correspondants RSE au niveau du Groupe

-Mener des actions de valorisation interne et externe

-Assurer une veille :

1) R elative à l'évolution des exigences l égislatives et réglementaires en matière de RSE et en conséquence veiller à l'adaptation de la stratégie RSE aux dîtes évolutions

2) R elative ä l'actualité de la RSE (rapports, publications, etc.), relative aux politiques RSE des acteurs mutualistes, assureurs, bancaires, et acteurs du monde de la santé.

En Master 2 d'Institut d'Etudes Politiques, école de commerce, ou université, avec un cursus spécialisé en développement durable.

Motivé(e), qui fait preuve de rigueur et qui maitrise le Pack Office.