Senior Full-Stack Developer | Fintech | Paris | 65K - 75K

ENTREPRISE : UNE FINTECH PIONNIÈRE DE L'INVESTISSEMENT PAR OBJECTIFS Créée en 2017, cette fintech parisienne révolutionne l'épargne en ligne avec une plateforme propriétaire alliant algorithmes financiers pointus et conseil humain. Elle permet aux particuliers de piloter leurs projets financiers. Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise :

• Pionnier en France de la gestion pilotée entièrement sur mesure, sans profils types
• 40 collaborateurs, organisation tech structurée en 3 équipes autonomes produit-tech-quant
• Mission claire : aider les foyers français à mieux planifier et investir, avec clarté et confiance
• Fort niveau d'exigence sur la qualité, la performance et la fiabilité des systèmes
• Bureau à Paris (10ème) + télétravail fréquent
• Environnement où l'IA est intégrée avec discernement dans la pratique de développement

Stack : Python (FastAPI, Django), Next.js / React, PostgreSQL, Kubernetes

VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT FULL-STACK SENIOR

Rattaché(e) à la CTO, vous rejoignez l'une des trois équipes produit (Acquisition, Engagement ou Fiabilité & Investment), vos missions seront :

• Concevoir et développer des fonctionnalités end-to-end (backend, frontend, infra)
• Participer aux choix d'architecture et à la définition des spécifications techniques
• Garantir la qualité du code via code reviews et bonnes pratiques
• Porter des initiatives d'amélioration continue (refactoring, CI/CD, monitoring)
• Mentorer les développeurs juniors et contribuer au leadership technique
• Collaborer étroitement avec Product Managers et Quant Developers

VOTRE PROFIL : SENIOR FULL-STACK DEVELOPER

Must have :

• 6+ ans d'expérience en développement web sur des produits complexes
• Expérience en startup ou scale-up avec une belle référence tech
• Solide maîtrise de Python (FastAPI / Django), Next.js / React et PostgreSQL
• Leadership technique avéré : code review, mentoring, architecture
• Expérience sur des systèmes en production à forts enjeux de qualité et de fiabilité
• Excellente capacité de collaboration avec les équipes produit et métier

Nice to Have :

• Expérience avec des outils data : Snowflake, Airbyte, DLT, Dagster
• Pratique des outils d'IA en développement (productivité, qualité)

MODALITÉS :

• 65 000 – 75 000 €
• Télétravail Hybrid - Paris Centre

PROCESS:

• Échange RH avec Jimia (visio, 30 min)
• Entretien avec Elena, CTO (visio / présentiel, 1h)
• Test technique en autonomie
• Entretien technique avec les 3 Lead Devs — restitution du test (visio / présentiel, 1h30-2h)
• Échange avec Clément, CEO (visio / présentiel, 30 min)

POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, … Notre équipe recrute les talents :

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