Lead Product Manager

Theodo
Paris

Le besoin

Contexte & mission

Au sein de la Direction BtoC d’un grand groupe média, vous contribuez au développement d’une plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l’information à destination des francophones.
La plateforme est en pleine transformation : d’un service de rattrapage vers une véritable destination de streaming moderne, personnalisée et monétisée (publicité, premium, micropaiement).

Rattaché·e à la Chief Product Officer, vous prenez le leadership de la Tribe Experience (recommandation & personnalisation, UX de navigation, content discovery, etc.) avec pour objectif de maximiser la satisfaction, l’engagement et la récurrence d’usage via une expérience fluide, intuitive et personnalisée.

Responsabilités principales

1) Définir la vision et la stratégie produit

  • Construire et incarner la vision stratégique de la Tribe Experience en cohérence avec les objectifs globaux de la plateforme.

  • Identifier et prioriser les initiatives à fort impact sur la récurrence, l’engagement et la satisfaction utilisateur.

  • Traduire la stratégie en une roadmap claire, mesurable et alignée avec les enjeux business.

  • Porter les sujets de recommandation, personnalisation et UX cross-device comme leviers différenciants.

2) Piloter la Discovery et la Delivery

  • Garantir un process de Discovery rigoureux et de qualité : cadrage des problèmes, validation d’hypothèses, apprentissage rapide.

  • Superviser la Delivery : suivi des jalons, arbitrage des priorités, évaluation continue de la valeur livrée.

  • Déployer une approche impact-first : chaque feature doit prouver un effet mesurable sur les KPIs (heures vues, NPS, stickiness, rétention, etc.).

3) Manager et faire grandir l’équipe Produit

  • Encadrer et faire évoluer une équipe de Product Managers, en développant autonomie, rigueur et culture du feedback.

  • Structurer les rituels de Tribe (weekly, COPIL, rétros, 1:1) pour garantir transparence et cohésion.

  • Favoriser une dynamique transverse « One Team » entre les différentes Tribes et métiers.

4) Collaborer avec les équipes clés

  • Co-construire les solutions avec les équipes Design, Data/ML et Tech.

  • Assurer un alignement fort avec les métiers (Marketing, Éditorial, Régie pub, Direction Tech, etc.) sur les priorités et la mesure de performance.

  • Représenter la voix du Produit auprès du top management, en traduisant vision et résultats en langage business.

5) Mesurer et maximiser l’impact

  • Définir et suivre les KPIs clés : heures vues par utilisateur, fréquence d’usage, taux de complétion, NPS, rétention…

  • Piloter l’analyse de performance et en tirer des enseignements actionnables.

  • Promouvoir un pilotage par la donnée : « User & Data over Opinion ».

Profil recherché

Expérience :

  • 8 ans et + en Product Management, dont au moins 3 ans en rôle de Lead/Head of Product dans des environnements B2C complexes (streaming/entertainment, e-commerce, plateformes data-intensives).

  • Expérience confirmée en structuration d’équipes Produit et pilotage de projets transverses à fort enjeu.

  • Forte compréhension des problématiques de personnalisation, recommandation, UX multi-device et data product management.

Compétences

  • Maîtrise des méthodes produit modernes : Discovery/Delivery, OKR, RICE, OST, Product Strategy Stack…

  • Capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel : vision, cadrage, pilotage, itération.

  • Excellente communication écrite/orale, capacité à convaincre et aligner des parties prenantes variées.

  • Aisance avec les outils de pilotage/analyse (Jira, Confluence, Tableau, Amplitude ou équivalents).

  • Culture produit et utilisateur forte, avec une recherche permanente de simplicité et d’impact.

Leadership

  • Leadership naturel, inspirant et orienté responsabilisation des équipes.

  • Goût pour la pédagogie, la transmission et la structuration.

  • Capacité à fédérer autour d’une vision claire et à instaurer la confiance entre métiers.

Modalités de la mission

  • Disponibilité : immédiatement

  • Localisation : Région parisienne (92)

  • Télétravail : 2/3 jours/semaine

  • TJM : selon profil

Mode de travail : Suggeré , Hybride
Publié le 2025-12-03

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