Business Manager Secteur Industriel H/F

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. 

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons aujourd’hui un(e) Business Manager pour rejoindre le métier historique du groupe, EPSA Procurement, et développer le chiffre d’affaires sur un portefeuille de clients issus du secteur industriel sur la France entière afin de leur proposer nos offres de régie en conseil en achats et supply.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter et avoir la charge de l'ouverture et le développement de nouveaux comptes
• Développer votre portefeuille clients et le fidéliser
• Participer aux entretiens candidats en prenant en compte les exigences de nos clients
• Manager votre équipe de collaborateurs positionnés en régie chez vos clients et assurer un suivi de leurs missions et de leurs carrières
• Développer une relation de confiance avec vos clients et vos équipes
• Être garant(e) de la rentabilité de votre périmètre et de l’atteinte de ses objectifs de CA et de marge

• identifier chez vos clients et prospects les opportunités de cross sell avec les autres offre d'EPSA.

Qualifications

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez impérativement d’une expérience commerciale de minimum 3 ans en BtB sur de la vente d’AT (cabinet de conseil ou ESN) pour des clients issus du secteur industriel.

Votre capacité à chasser de nouveaux clients n’est plus à démontrer et vous avez un esprit conquérant.

Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais (oral et écrit).

Vous savez réaliser des présentations PowerPoint de qualité.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes persuasif(ve), fédérateur(rice) et adaptable.

Votre esprit d’équipe vous permet de favoriser la collaboration avec les équipes ainsi que les synergies commerciales.

 

Le petit+ : comme nous, votre bonne humeur est communicative !

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer  EPSA  c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes  associations  tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un  équilibre entre vie pro et vie perso  grâce à 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former  continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos  évènements annuels  : kick off day, séminaire ⛵️
• Et avant tout, intégrer une  équipe soudée , où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer  EPSA  c’est aussi : 

• S’engager au sein de différentes  associations  tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un  équilibre entre vie pro et vie perso  grâce à 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se retrouver lors de nos  évènements annuels  : afterworks, Epsa Awards ⛵️
• Et avant tout, intégrer une  équipe soudée , où notre force est le collectif