Alternance - Chargé de Stratégie Marketing et Communication - H/F

Description du service:

La ligne métier Marketing & Products compte plus de 170 collaborateurs en France et à l'étranger. Elle est composée de six piliers :l'élaboration des produits et la gestion de la gamme de fonds et solutions d'investissement, le contenu Marketing, la tarification et la gouvernance produits, la veille concurrentielle, les solutions digitales et l’activation commerciale

Rôles et responsabilités:

1. Coordination & Gestion de projets

• Suivi opérationnel des projets prioritaires en lien avec les équipes marketing et produits.
• Préparation et mise à jour des tableaux de bord, KPIs et outils de suivi de performance.
• Contribution à l’organisation et à la logistique des événements internes (séminaires managers, town halls, workshops, réunions stratégiques).
• Gestion opérationnelle des agendas, déplacements et plannings de congés des managers.

2. Support Stratégique & Analyse

• Réalisation d’analyses, benchmarks et synthèses pour alimenter la réflexion stratégique de la direction.
• Rédaction de notes synthétiques et formulation de recommandations claires pour la prise de décision.
• Participation à la préparation des interventions et supports pour les comités de gouvernance.

3. Communication & Accompagnement des Équipes

• Conception et production de supports de communication internes : présentations, comptes rendus, notes, mise à jour du Reference Book.
• Contribution à la rédaction et à la diffusion de la Newsletter interne.
• Création et publication de contenus à valeur ajoutée pour valoriser la ligne sur LinkedIn et autres canaux pertinents.
• Production de supports variés (infographies, vidéos courtes, plaquettes, flyers) pour améliorer la visibilité et la compréhension des projets en interne et en externe.
• Participation à l’organisation des sessions d’onboarding et des formations pour les nouveaux arrivants.

Apport de l'alternance:

Cette expérience vous apportera une immersion dans le marketing dans le domaine de la finance. Vous évoluerez dans un environnement international. La variété des missions vous permettra de développer une grande polyvalence et validera ou confirmera une première expérience professionnelle dans une direction transverse d'entreprise.

Complément

Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Formation: Ecole de commerce Spécialisation: Marketing / Communication / Pilotage
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Capacité à storyboarder et à réaliser des data visualisations claires.
  • Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens des priorités, esprit d'analyse et de synthèse et aisance relationnelle
  • Excellente capacité de communication & esprit d’initiative
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

  Outils informatiques

  Maîtrise de PowerPoint (forte culture slide) Outils de création : Canva / Adobe (Illustrator, Photoshop) souhaités. Bonnes compétences Excel ; notions de tableaux de bord (Power BI / Tableau) appréciées. Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’Intelligence Artificielle

  Langues

  Anglais courant impératif, écrit et oral

• Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
  Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
  Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

  (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
  (2) Données Amundi au 30/06/2025
  (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)