Business International Manager (H/F) - Paris

Résumé du job

Le coordinateur CGS (Canon Global Services) est le point de Contact unique pour les autres NSO en matière de business entrant et sortant.

En collaboration avec le responsable du développement commercial international de Canon Global Services pour la région, il sera garant de la mise à jour et du bon suivi de la liste des comptes cibles prioritaires.

Il/elle est responsable de la gestion des relations avec les clients qui ont des besoins en matière de solutions documentaires d'une manière unifiée dans le monde entier, en étroite collaboration avec les filiales de Canon. Enfin, il travaillera en étroite collaboration avec les Key Accourt manager et la direction des ventes pour développer des clients internationaux, nouveaux et existants, pour le portefeuille B2B de Canon.

Ce que nous offrons

En qualité de Coordinateur/trice CGS, il/elle aura les responsabilités suivantes :

Réaliser une approche structurée pour définir la liste des comptes cibles et donner la priorité aux activités d'appels d'offres et de développement commercial (par exemple, examens périodiques du pipeline).

Travaille en collaboration avec le responsable du développement commercial international de Canon Global Services, il examine, met à jour et travaille en permanence avec la liste des comptes cibles prioritaires établie par CGS.

Gère le portefeuille d’affaires sur les comptes français qui souhaitent s’étendre sur un périmètre international et s'assure que les Contrats sont bien respectés dans les autres NSO.

Transmet à l'équipe commerciale de CGS les informations et données nécessaires pour un appel d'offres ou une opportunité commerciale à l'échelle internationale ou mondiale (par exemple, tarification et contrats).

Rassemble les informations commerciales sur les questions liées aux négociations contractuelles (SLA, livraisons, conditions de paiement, etc.).

Assurer la liaison et les communications en cascade avec les pays concernés par le compte global (potentiel).

S’assurer que la politique Environnementale est comprise et appliquée par tous les collaborateurs, et que les exigences du système de management sont mises en œuvre de façon efficace. Il contribue à la réalisation des objectifs environnementaux dans sa sphère de responsabilité.

S’assurer que la politique Qualité est comprise et appliquée par tous les collaborateurs, et que les exigences du système de management sont mises en œuvre de façon efficace. Il contribue à la réalisation des objectifs dans sa sphère de responsabilité, en promouvant l’orientation client et l’amélioration continue.

Ce que nous attendons

Nous avons besoin de collaborateurs capables d'atteindre l'exceptionnel grâce au travail d’équipe, qui ont l’audace de s’adapter aux nouvelles manières de travailler et qui sont capables de se projeter dans le monde de demain tel que nos clients l’imaginent.

Nous recherchons des collaborateurs connectés et motivés comme vous, des personnes qui savent comment réussir dans une entreprise humaine.

Informations Complémentaires

• Poste en CDI basé à Paris
• Prise de poste rapide
• Rémunération fixe + Variable

#LI-CL1

Canon vous aide à enrichir vos vies et votre business de manière incroyable. Vous jouerez un rôle clé dans le futur d'un groupe puissant, ambitieux et respecté, où nous nous développons ensemble. Vous pourrez partager l'exceptionnel et atteindre l'exceptionnel avec la meilleure entreprise d'imagerie au monde.

Living and working together for the common good.

Votre profil

Formation de base :

- Bac +2 à Bac +5
- Formation technique (licence, Master)
- Certifications Gestion de projet (PMI/Prince 2) et Services (ITIL)
- Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Expérience professionnelle :

- Expérience de la vente et du développement commercial dans un environnement international.

- Compétences exceptionnelles en matière de communication, de présentation et de persuasion.
- Connaissances dans les domaines informatiques, Infrastructures (Microsoft) et Gestion de projet

- Expérience de travail dans une organisation matricielle

- Orientation client

- Doit faire preuve de compétences en matière d'exécution, de collaboration et de développement des relations.
- Doit être capable de résoudre les problèmes de manière créative