Chargée de projets Patrimoine pour toutes et tous en alternance à l’Union REMPART

Rejoignez un réseau national de sauvegarde du patrimoine et d’éducation populaire ! Pour favoriser l’accès de tous à la culture et faire du patrimoine un trait d’union.

L’une des missions de REMPART est de rendre le patrimoine accessible au plus grand nombre et de prendre appui sur celui-ci pour favoriser l’inclusion, le lien social, l’éducation et la citoyenneté, grâce aux chantiers de bénévoles qui réunissent chaque année plus de 4000 participantes et participants.

Rattachée à la Déléguée nationale en charge de ce secteur, et en relation avec le reste de l’équipe, le/la chargée de projets Patrimoine pour toutes et tous aura pour missions de :

1. Contribuer à l’Action Patrimoine & Lien social à destination de jeunes en parcours d’insertion socioprofessionnelle

• Animer des réunions de sensibilisation au patrimoine et aux chantiers de bénévoles auprès des jeunes
• Assurer un suivi des journées de découverte des métiers du patrimoine sur des sites REMPART
• Assurer un suivi des partenariats
• Accompagner les jeunes dans leur parcours
• Aider à l’inscription sur les chantiers de bénévoles, assurer un suivi administratif du projet
• Coordonner les livrets de compétences, conduire l’enquête d’impacts, réaliser des portraits des bénéficiaires

2. Développer des projets de chantiers sur-mesure en lien avec les partenaires et les associations du réseau

• Répondre aux sollicitations des établissements et structures, en particulier dans le champ de la justice, de l’insertion, du handicap et de l’enseignement
• Assurer l’étude des projets et leur coordination avec les associations du réseau
• Réaliser le suivi qualitatif et administratif des projets (inscriptions, facturations)

3. Informer et promouvoir les actions de REMPART auprès de tous les publics

• Animer des réunions d’information auprès de jeunes accueillis dans des structures socio-éducatives ou médico-sociales et assurer le suivi de leur inscription sur les chantiers
• Intervenir dans des établissements scolaires ou de l’enseignement supérieur
• Promouvoir les activités de REMPART lors d’évènements divers (Forums, Salons)

4. Participer à la vie associative du réseau

Commissions thématiques de travail (Insertion, Handicap, Respect des personnes), Pot des bénévoles, congrès REMPART, Lettre du réseau

Environnement et conditions de travail

• Equipe salariée de 10 personnes + 2 volontaires en Service civique. Travail régulier en relation avec l'équipe. Echanges avec des publics très variés (jeunes de tous horizons culturels et sociaux, professionnels de la jeunesse, bénévoles et salariés du réseau REMPART).
• Conditions de travail : bureau, déplacements en Ile-de-France et en régions proches chez les partenaires ou sur des sites REMPART
• Temps de travail : 35h par semaine
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
• Contrat en alternance de 12 mois
• Rémunération : indemnités légales du contrat en alternance
• Avantages : 50% pass Navigo, tickets restaurants

> Étude des candidatures du 2 au 5 sept.

> Entretiens prévus entre le 8 et le 12 sept.