Gestionnaire paie
Nous recherchons un gestionnaire paie expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre entreprise. Le candidat retenu sera responsable de l'ensemble du processus de paie et jouera un rôle essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la rémunération de nos employés. Les missions principales:
- Assurer le traitement complet des paies, depuis la collecte des informations jusqu'à l'établissement des bulletins, en respectant les échéances fixées.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents.
- Mettre à jour les dossiers du personnel concernant la paie et vérifier l'exactitude des informations enregistrées.
- Adapter le logiciel de paie aux évolutions légales et conventionnelles.
- Calculer les soldes tout compte en cas de départs ainsi que superviser les règlements financiers associés.
- Répondre aux questions des salariés sur leurs fiches de paie, congés payés et autres types d'absences.
- Collaborer étroitement avec le service Ressources Humaines pour assurer la conformité et l'efficacité du process global de paie.
- Expérience avérée dans un poste similaire d'au moins trois ans.
- Connaissance approfondie des principes et réglementations relatifs à la paie française.
- Maîtrise des logiciels spécifiques à la gestion de la paie (Sage, Cegid ou équivalent).
- Capacité à analyser les données financières avec précision et grande attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Sens aigu de la discrétion face aux informations confidentielles; engagement envers l'éthique professionnelle rigoureuse.
- Compétences organisationnelles avancées pour gérer efficacement plusieurs priorités.
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