Senior Business Developer - Conseil Data & IA

Rejoins Saegus

Saegus est le premier acteur français du conseil 100% indépendant et souverain , dédié à la transformation des entreprises par la Data et l'IA.

Notre mission, le Smart Shift , porte une conviction forte : l'intelligence artificielle ne prend tout son sens que mise au service de l'humain, qui doit rester au cœur de la décision. C'est cette intelligence combinée — la rencontre entre la puissance de l'IA et l'expertise humaine — que nous mettons en mouvement chez nos clients.

Notre approche ne consiste pas à automatiser l'existant, mais à repenser les processus de bout en bout : nous les réinventons, les outillons grâce aux agents IA, et préservons l'humain sur ce qui compte vraiment. Cette philosophie, nous l'appelons " For real " : chez Saegus, chaque sujet s'aborde par la pratique, jamais par la théorie.

Concrètement, notre accompagnement s'articule autour de quatre expertises complémentaires :

Re-Think , pour repenser la vision et le business model à l'ère de l'IA ;

Re-Invent , pour refondre les processus métier critiques de bout en bout ;

Re-Shape , pour construire les fondations techniques pérennes du passage à l'échelle ;

Re-Empower , pour embarquer durablement les équipes dans le Smart Shift.

Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Senior Business Developer, avec une appétence pour l'IA et les nouvelles technologies de la donnée, pour accompagner le développement de ces expertises auprès de nouveaux clients.

TON RÔLE

Tu rejoins Saegus en tant que Business Developer Senior , avec une mission claire : ouvrir des comptes stratégiques et construire un pipe commercial solide auprès de grandes organisations en transformation data & AI.

Tu n'es pas un·e chasseur·se de leads. Tu es un·e interlocuteur·trice crédible face à des CDO, CAIO et DSI — quelqu'un qui comprend leurs enjeux avant de parler de nos offres.

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le déjà confirmé·e dans la vente-conseil , qui sait naviguer dans des cycles longs, des organisations complexes et des décisions à fort enjeu.

Concrètement, voici tes missions principales :

• Ouvrir des comptes. Tu identifies les entreprises qui ont un enjeu majeur en Data/IA (et elles sont nombreuses). Tu mappes les décideurs – CDO, CAIO, DSI, directions métier. Tu trouves les angles d'entrée et tu engages la conversation.

• Qualifier les opportunités. Tu comprends le contexte du client, tu identifies où il en est dans sa maturité Data/IA, et tu construis un pipe où chaque ligne a une vraie probabilité de conversion.

• Créer les conditions de la vente. Tu travailles en binôme avec les associés et les managers de la BU pour positionner les bonnes expertises au bon moment. Tu orchestres les étapes de la vente jusqu'au closing de la proposition commerciale.

TES RESPONSABILITÉS

➡️ 1. Ouverture de comptes stratégiques

Tu cibles des organisations à fort potentiel Data & IA, identifies les décideurs clés (CDO, CAIO, DSI, directions métier), et construis des stratégies d'approche sectorielles. Tu positionnes Saegus comme partenaire de transformation — pas comme un simple prestataire.

➡️2. Pilotage des cycles d’avant-vente

Tu structures les opportunités, mobilises les équipes d'expertise internes et co-construis des propositions à fort impact business. Tu mènes les négociations jusqu'au closing — y compris sur des contrats cadres et programmes pluriannuels.

➡️3. Leadership commercial

Tu travailles en binôme avec les associés et managers de la BU. Tu diffuses les meilleures pratiques, accompagnes les ventes complexes et contribues activement à la maturité commerciale du cabinet.

Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data .

TON PROFIL

C'est toi si :

• Tu as 5 à 7 ans d'expérience en développement commercial dans un cabinet de conseil (conseil pur, cabinet tech) — pas en startup, pas en édition logicielle.

• Tu as un track record démontré : comptes ouverts, pipe construit, deals closés sur des cycles longs.

• Tu as un réseau actif de décideurs (CDO, DSI, directions métier) dans de grandes organisations.

• Tu es à l'aise pour dialoguer au niveau C-level autant que pour rentrer dans le détail technique avec les équipes data.

• Tu as une vraie compréhension des enjeux Data & IA — tu n'as pas besoin qu'on t'explique ce qu'est un data lake ou un LLM.

• Tu parles anglais couramment (clients et partenaires internationaux)

Ce n'est probablement pas toi si :

• Tu cherches un premier poste en business development ou tu viens de te reconvertir au commercial.

• Tu n'as jamais travaillé dans un cabinet de conseil ou un environnement de vente de prestations intellectuelles.

• Tu n'as pas encore géré de cycles de vente complexes en autonomie.

POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE

• Positionnement cabinet premium, orienté impact et excellence

• Impact direct sur la croissance du cabinet

• Exposition C-level

• Offres à forte valeur (IA, transformation data, innovation)

• Environnement entrepreneurial en forte accélération

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Rattaché·e à l'un des associés du cabinet, tu participeras aux comités de direction et travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les équipes marketing, communication et partenariats.

Ce que nous t'apportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel.

️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).

• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).

• Prime vacances (versée en juin).

• Prime téléphone 25€/mois.

• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

Deux activités par mois, séminaire annuel, accès aux locaux et événements mensuels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.

• Entretien avec un Directeur ou un Associé Smart Data  pour te projeter sur les missions réalisées.

• Restitution d’un Business Plan  avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe. 

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.