CONSEILLER FORMATION (H/F) - CDI

Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France. Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l’Entreprise et d’une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d’une exploitation. Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une agriculture régionale d’avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain. Vous aimez travailler dans la Formation ? Vous souhaitez participer activement à la montée en compétences des agriculteurs et/ou des élus des collectivités soucieux d’agir en faveur de l’agriculture ? Ce poste de conseiller Formation est fait pour vous ! Au sein de La Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France et de son service Vie de l’Entreprise, vous constituerez un maillon essentiel pour accompagner les agriculteurs franciliens tout au long de la vie de leur exploitation. En tant que conseiller(e) formation vous participerez. Avantages :

• Remboursement des transports à 75%
• Rémunération selon expérience
• • Plan de formation individuel pour vous accompagner dans votre montée en

compétences Au sein d’une équipe de 6 personnes, incluant un pôle « Formation », vous réalisez, en étant appuyé par une secrétaire, les missions suivantes :

• Réaliser l’ingénierie technique et financière des formations, et assurer la mise en œuvre opérationnelles des formations
• Recueillir les besoins en formation et appuyer la mise en place de nouvelles formations
• Communiquer sur l’offre de formation en collaboration avec les services Communication et Marketing
• Conseiller et accompagner en interne les collaborateurs des services métiers, qui élaborent des projets de formation en s’appuyant sur leurs expertises
• Veiller à la mise en place de la démarche qualité et de la certification QUALIOPI en collaboration avec la responsable qualité
• Assurer une veille prospective sur les évolutions du secteur de la formation, notamment la digitalisation
• Mettre en place des espaces d’échanges entre les responsables de stage et formateurs internes pour favoriser la montée en compétences et le partage d’expérience pédagogique.
• Ecole de commerce / marketing
• De formation minimum bac+2, nous recherchons avant tout une personne pro-active, résolument optimiste et ayant un bon relationnel, qui pourra booster notre centre de formation. Tous les profils seront étudiés.
• Déplacement en Ile-de-France et sur nos sites franciliens