Chargé(e) de Recrutement IT (H/F)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l'informatique, un(e) Chargé(e) de recrutement IT (H/F), dans le cadre d’un CDI.

En tant que Chargée de Recrutement IT, vous avez la charge de la gestion du process de recrutement de A à Z :

• Réalisation des entretiens de recrutement et présentation au responsable commercial ;
• Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;
• Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, cooptation ;
• Gestion de la base de données des candidats (compte rendu d’entretiens, suivi et relances) ;
• Accompagnement des collaborateurs pendant leur intégration dans l’entreprise.

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum 2 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de l’IT, avec une réelle appétence pour le secteur de la tech.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication.

Vous êtes autonome, créatif et savez prendre des initiatives. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes pragmatique, courageux(se) et motivé(e).

Rémunération variable attractive liée à la performance et à la réalisation des objectifs.

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