Stockiste confirmé - CDD 35h - Galeries Lafayette Haussmann - H/F

SMCP
Paris
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !

En tant que Stockiste vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs :

Ambition

Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges 

Audace 

Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients

Passion

Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme

Responsabilité 

Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »

Nous avons hâte de vous rencontrer !

#INDFR

Une première expérience en gestion de stocks sera vivement appréciée !

Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 22 novembre 2026 inclus.

Vos missions  :

Gérer les approvisionnements quotidiens. 

- Respecter les délais de traitement des livraisons. 

- Assurer la bonne gestion du stock : réception des livraisons, contrôle quantitatif et qualitatif des pièces, étiquetage et rangement des produits. 

- Organiser les réassorts de la surface de vente quotidiennement. 

- Gérer les approvisionnements (en fonction des remontées des responsables, des manques et anomalies de livraison). 

- Assurer la gestion des défectueux, des livraisons (colis en attente, écarts de livraison) ainsi que les retours et des transferts produits. 

- Suivre et réguler les stocks (négatifs, défectueux…) informatiquement. 

- Contrôler les antivols sur la surface de vente et en réserve. 

- Garantir l’application des procédures relative aux stocks. 

- Organiser les inventaires quotidiens de la surface de vente et du stock. 

- Organiser l’espace de stockage et veiller au bon rangement de l’espace 

- Encadrer une équipe de stockiste (formation, recrutement avec la Responsable boutique…) 

- Etablir le reporting stock du point de vente. 

 

Rejoindre la Team Claudie c'est :

Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International;
Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…);
Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…).

Publié le 2026-11-03

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