Responsable de l’environnement de travail F/H

Vous recherchez un poste en CDI en tant que responsable Environnement de travail dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous !

Syndex c’est...

• Un cabinet d’expertise au seul service des représentant.es des salarié.es et des organisations syndicales et qui les accompagne dans leurs missions de défense des intérêts des salarié.es

• Une société démocratique , organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif une personne = une voix et où le comité de direction, est élu par les salarié.es

• Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante

• Une présence en France et en Europe : 17 bureaux régionaux et 8 implantations en Europe

• 440 salarié.es

Au sein du service Administratif, Comptabilité et Environnement du Travail, le/la responsable du pôle Environnement de travail est garant.e de la coordination et du pilotage de l’ensemble des activités liées à la gestion des sites, des services aux équipes, de la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, environnement) et au déploiement de la politique RSE.

Nous recherchons un.e responsable du pôle environnement de travail. Rattaché.e au responsable administratif et comptable, vous aurez en charge:

• Le management de deux facility managers du pôle Environnement de travail,

• La mise en uvre de la stratégie de l’entreprise en matière immobilière et des services associés(maintenance des infrastructures, politique de sécurité des biens et des personnes, aménagement des espaces de travail),

• La gestion de la législation en matière d’hygiène, de sécurité, et d’environnement, le suivi du DUERP et du Papripact sur ces éléments et le respect des réglementations et des normes (HQE, ERP, etc.),

• Le pilotage des achats centralisés de biens/services supports et des contrats de prestataires,

• La mise en uvre des différents besoins permettant aux occupants de se consacrer à leur cur de métier dans les meilleures conditions (dont la politique voyage),

• Le déploiement et le pilotage de la politique RSE au sein de toute l’entreprise, notamment sur les volets immobiliers, achats responsables, mobilité et énergie.