Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) H/F

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Explorez de nouveaux horizons avec Vitalis Medical !

Vitalis Médical Paris Nord Est : Votre expert en recrutement dédié au secteur de la santé et du social. Travaillez dans les meilleures structures du Pars Nord Est grâce à notre agence d'intérim spécialisée.

En ce moment, nous recherchons un Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour une mission longue en Intérim auprès d'un bailleur social à Paris 10ème.

Vos missions

Prévention des impayés et des expulsions :

• Mettre en ?uvre des plans d?apurement dans une démarche de prévention des expulsions locatives.
• Monter les dossiers FSL pour favoriser l?accès ou le maintien dans le logement.
• Réaliser un bilan social et construire un plan d?actions pour traiter les difficultés sociales et budgétaires rencontrées (analyse des finances, activation des droits, recherche d?aides, etc.).
• Assurer une surveillance sociale active auprès des locataires et des équipes internes.
• Se positionner comme un interlocuteur de référence dans la diffusion d?informations et d?actions de sensibilisation.

Gestion sociale et administrative des impayés :

• Instaurer des échéanciers adaptés à la situation financière des ménages.
• Effectuer les démarches appropriées auprès des partenaires sociaux ou financiers.
• Rédiger et constituer les dossiers de traitement du surendettement .
• Compléter les fiches de suivi pour présentation en commission sociale
• Rencontrer les locataires avant toute procédure judiciaire, rédiger et envoyer la fiche n\?2 destinée au tribunal .

Accompagnement de publics spécifiques :

• Intervenir lors de troubles liés à la jouissance du logement , en soutien aux équipes de terrain.
• Soutenir les locataires en difficulté (personnes âgées, en situation de handicap?) dans leurs démarches administratives et projets favorisant le maintien à domicile .

Amélioration de la qualité de vie :

• Conduire des actions ciblées, individuelles ou collectives , visant à améliorer les conditions de vie des résidents.

Relations avec les acteurs institutionnels :

• Représenter l?organisme lors de diverses réunions institutionnelles (Ville, CAF, FSL, CLIC, etc.).
• Rédiger des comptes rendus et rapports , et prendre part aux réunions partenariales aux côtés du/de la Directeur(trice) Territorial(e).

Relations professionnelles :

• En interne : échanges quotidiens avec les équipes de la Direction Territoriale, contacts réguliers avec les collaborateurs du Service Recouvrement & Contentieux ainsi qu?avec le/la Responsable Attributions & Relations Locataires.
• En externe : relations fréquentes avec les services sociaux municipaux et les partenaires institutionnels ; échanges quotidiens avec les locataires.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 ? - 19 ? par heure

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 13 ? - 19 ? par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
DECESF

Autonomie Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré(e) de façon continue.

Capacité à travailler sous pression, à gérer le stress Garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues ou stressantes.

Capacité d'adaptation S'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise.

Ecoute Ecouter activement, recevoir des informations et des messages. Faire preuve d'ouverture d'esprit.