Vendeur polyvalent H/F - Paris (75)

AKTISEA est une entreprise adaptée, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment à recruter des candidats bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que handicap et performance vont parfaitement de pair. Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte de notre client, JD Sports - acteur incontournable de la distribution d'articles de sport et de mode urbaine - des Vendeurs (H/F) pour les magasins situés à Lille (59), en région Hauts-de-France. JD Sports innove avec un dispositif inclusif : JD WANTS U Un événement unique pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, à travers des rencontres directes avec les Managers et Directeurs de magasin sous forme d'entretiens flash de 10 minutes, organisés directement dans les centres commerciaux. Quand ? Jeudi 6 novembre Candidatures Du 16 septembre au 17 octobre, sous réserve d'avoir été pré-sélectionné(e) après un entretien avec nos recruteurs. Pourquoi participer ? Une opportunité unique d'échanger en direct avec les managers Un format rapide et accessible La possibilité d'intégrer un acteur majeur du sportwear et de la mode urbaine.

MISSIONS :

Véritable ambassadeur de l'enseigne de notre Client auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client :

• Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement.
• Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk »
• Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT
• Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire
• Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits
• Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux.
• Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité

Flux de marchandises / gestion du stock :

• Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits)
• Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients
• Effectuer le retour des produits défectueux et invendus
• Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks
• Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement

Visuel Merchandising :

• Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente.
• S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente
• Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles
• Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante.

PROFIL :

Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

• Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication;
• Esprit d'équipe;
• Goût du challenge et de la performance;
• Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear.

L'enseigne privilégie le comportement, la personnalité : elle prend des gens motivés, impliqués, qui ont envie de s'inscrire dans un projet d'évolution et qui partagent ses valeurs sportives : la passion, l'investissement, l'esprit d'équipe et le fun (tout en restant professionnel, bien sûr ! Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : Isabelle, notre Chargée de Recrutement est également joignable au . Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).