Lead Full-Stack Developer | TypeScript | Scale-up IA | Paris Châtelet | 70-90K

L'ENTREPRISE : SCALE-UP IA EN FORTE CROISSANCE Startup B2B française fondée en 2021. Une couche SaaS qui se plug dans les outils IA du quotidien (ChatGPT, Copilot, Gemini..) pour pousser prompts, workflows et cas d'usage directement dans le flux utilisateur. Permet aux entreprises de tracker l'usage réel et de scaler leurs cas d'usage IA ou agents internes. Pourquoi j'ai sélectionné cette société ?

• 100+ clients grands comptes, dont plusieurs groupes du CAC 40 et acteurs publics majeurs
• Des centaines de cas d'usage en production , NPS élevé, ROI mesurable en quelques mois
• +10M€ levés en Série A , base d'utilisateurs qui a doublé, partenariat stratégique avec Microsoft
• Culture engineering exigeante
• BSPCE inclus dans le package

S tack : TypeScript, NestJS, Fastify, tRPC, React, Vite, Tailwind, Zustand, TanStack Query, MongoDB, Redis, Azure / AKS, Docker, GitHub Actions, Electron

VOTRE MISSION : LEAD FULL-STACK

Création de poste. La squad in-app compte aujourd'hui 2 développeurs, avec 2 recrutements IC en cours. Vous arrivez pour structurer et prendre la direction technique de cette squad en pleine construction :

• Piloter le développement de features full-stack de bout en bout
• Prendre les décisions d'architecture alignées avec la roadmap produit
• Rester hands-on tout en fixant la direction technique de votre périmètre
• Animer les code reviews et maintenir le niveau de qualité de la codebase
• Construire et posséder la roadmap de votre squad avec le Product
• Prioriser, découper, déléguer le travail au sein de l'équipe
• Mentorer et faire monter en compétences les développeurs de votre squad
• Contribuer au recrutement à mesure que l'org grandit

VOTRE PROFIL : LEAD FULL-STACK TYPESCRIPT

Must Have :

• Solide expérience en développement full-stack TypeScript en production
• Maîtrise du frontend moderne (hooks, state management, perf) et Node.js
• Expérience sur des architectures SaaS multi-tenant et les enjeux de scalabilité associés
• À l'aise avec les containers, CI/CD et les pratiques DevOps
• Expérience en leadership technique : vous avez déjà garanti la delivery d'une équipe de développeurs
• Français et anglais courants

LES MODALITÉS

• Hybride : 2 jours sur site , 3 jours remote - Paris centre
• Rémunération : 70-90K€ brut annuel + BSPCE (Série A)
• CDI - création de poste

LE PROCESS

• Call pré-qualification (~20 min)
• Culture fit avec une personne de l'équipe
• Test technique live (~1h30) sur environnement VM
• Dernier call avec les founders

POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]

• Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, … Notre équipe recrute les talents :
  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support
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