Software Engineer (Python)

À propos de l’équipe Tech Pricing ✨

L’équipe Tech Pricing a pour but d’accompagner et de rendre opérante la politique tarifaire assurantielle d’Ornikar.

Elle est responsable de la conception du moteur de tarification, de son évolution et de sa maintenance. Elle doit s’assurer que ce moteur répond à de nombreuses exigences, que celles-ci soient d’ordre légales ou bien de performances.

Dans le cadre de nouveaux projets sur la partie assurance, nous recherchons une nouvelle personne pour accompagner les ambitions et la croissance d’Ornikar.

Nous recherchons un·e Software Engineer sur Python🚨

Vous jouerez un rôle clé dans une petite équipe au sein de laquelle vous collaborerez étroitement avec l’équipe tarification, constituée d’actuaires, ainsi qu’avec les autres équipes tech d’Ornikar qui consomment notre API.

Vos missions 🎯

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités exposées par des APIs ou des Jobs

• Participer aux spécifications produit des nouvelles fonctionnalités

• Collaborer étroitement avec l’équipe d’actuaires et être en capacité de plonger en profondeurs dans les spécificités de l’assurance

• Collaborer avec les autres squads de l’Assurance, comprendre leurs responsabilités et répondre aux problématiques client collectivement

• Être force de proposition : sur les pratiques, les choix technologiques et l’outillage interne

• Garantir la qualité du code et sa conformité avec l’ensemble de nos guidelines

• Responsable de l’écriture de tests unitaires et fonctionnels afin de créer des systèmes résilients

Le processus de recrutement 📞

• Premier échange : un appel avec Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager, ou directement avec votre futur·e manager. L’objectif : mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vous présenter Ornikar et le poste.

• Entretien avec Olivier votre futur manager : une discussion approfondie sur le poste, vos expériences et les enjeux de l’équipe.

• Test technique sur python

• Test de conception & architecture

• Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.

Pourquoi rejoindre Ornikar ? 💡

• Vous rejoignez la première auto-école de France , une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière . Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.

• Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.
  

Votre expérience et vos compétences 📝

• Vous avez 4-5 ans d'expérience minimum sur des projets back-end / software `complexes

• Vous maîtrisez Python et son système de typage

• Vous avez des bases solides en SQL

• Vous avez déjà conçu et mis en production des API REST , de la modélisation à la couverture de tests

• Vous avez une bonne compréhension des concepts de concurrence et de parallélisme en python

• Vous êtes familier·ère des méthodes agiles

• Vous avez une forte conviction et une première expérience avec les LLMs (notamment Claude)

• C’est un plus si vous avez déjà travaillé avec librairies FastAPI et pydantic

Ce que nous offrons 🎁

🏢 Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

💼 Vos avantages

• 1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.

• La possibilité de passer votre permis gratuitement.

• 2 jours de télétravail par semaine.

• Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).

• Une complémentaire santé avec Alan.

• Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.

• L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.

• De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Et pour les postes éligibles au full remote, seulement depuis la France 🌎

• Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d’hôtel lors de vos mensuelles ou bimensuelles au bureau à Paris.

• La prise en charge de la carte SNCF Liberté pour faciliter vos déplacements professionnels.

Un engagement fort pour un recrutement équitable 🤝

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indiquez-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si vous avez besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et vous permettre de commencer avec nous au plus tôt.