Stagiaire Chargé·e de plaidoyer et veille

Vous voulez défendre activement la planète ? Et si vous rejoignez l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Quelques infos sur Greenpeace

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 140 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

✨ La mission du stage

Sous la responsabilité du Responsable d’équipe Transition énergétique et politiques transversales, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions législatives, réglementaires et politiques dans des secteurs variés liés à l’environnement (climat, biodiversité, eau, agriculture, énergie, etc.) ;

• Participer à l’analyse de textes juridiques, réglementaires et politiques afin d’évaluer leurs implications pour les campagnes de l’organisation ;

• Apporter un appui à la cartographie des parties prenantes (élus, institutions, entreprises, ONG, think tanks, etc.) et à l’analyse des dynamiques politiques et institutionnelles en cours ;

• Appuyer la préparation des prises de parole publiques ou institutionnelles de l’organisation, et contribuer à l’élaboration de documents stratégiques.

• Préparer la séquence présidentielle 2027.

Plus précisément, votre rôle pourra consister à :

• Assurer une veille législative, réglementaire et politique à l’échelle nationale et européenne : projets de lois, décrets, consultations publiques, positions d’acteurs institutionnels, etc. ;

• Rédiger des notes de synthèse, fiches d’analyse, bulletins de veille ou fiches acteurs à destination des équipes internes ;

• Participer à l’identification et à la qualification des parties prenantes clés, et contribuer à la mise à jour de bases de données et de fiches profil ;

• Appuyer ponctuellement la préparation de rendez-vous institutionnels, d’événements ou de moments de mobilisation, en lien avec les campagnes ;

• Contribuer à la communication autour de l’expertise politique et juridique produite par l’organisation.

Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : votre motivation, votre esprit de synthèse et votre engagement pour mener à bien les missions qui vous seront confiées !

Ainsi, nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Étudiant·e en Master 1 ou Master 2, vous poursuivez une formation en sciences politiques (en école ou à l’université) ou en droit avec une spécialisation en tant que juriste. Vous justifiez d'une première expérience de stage réussie, idéalement dans un secteur ou une fonction similaire.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des institutions françaises et européennes.

Autonome et rigoureux·se, vous savez analyser et synthétiser des documents juridiques, techniques ou politiques complexes.

Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les instruments de veille, ce qui vous permet de suivre les évolutions réglementaires et politiques de manière proactive.

Vous êtes disponible dès que possible, et fin prêt·e à effectuer un stage de 6 mois au 13 rue d’Enghien à Paris 10ème à partir de septembre jusqu’à mars 2027.

Les conditions particulières du poste

• Station assise prolongée,

• Expression orale en français,

• Travail sur écran,

• Convention de stage obligatoire

La gratification et les conditions de travail

• Une gratification de stage est comprise entre 600 et 1200 € brut mensuel

• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%

• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France

• Une politique de télétravail qui permet de télétravailler jusqu’à 40% du temps (selon conditions)

• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

Le processus et le calendrier de recrutement

1. L’offre est publiée jusqu’au 25 septembre 2026. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées. Ces personnes reçoivent un premier appel de quelques minutes. Si le votre est concluant, nous prenons rendez-vous pour nous rencontrer.

2. Un premier entretien est organisé avec la responsable des ressources humaines pour échanger.

3. Si cet entretien est concluant, un second entretien est prévu avec le responsable de l’équipe Transition énergétique et Climat suivi d’un test écrit.

Vous aurez bien évidemment une réponse de notre part à toutes les étapes du recrutement, que l’issue soit positive ou négative !

Vous êtes convaincu·e que ce poste est pour vous?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation sans plus attendre avant le 25 septembre 2026. Vous pouvez également nous envoyer vos lettres de recommandation et travaux réalisés.

Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.