Gestionnaire Paie Confirmé H/F

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Votre mission : sécuriser la production paie et contribuer à l'amélioration continue des processus

Rattaché·e à la DRH adjointe en charge de la Paie et du SIRH, vous apportez un renfort opérationnel à la structuration de la fonction Paie, dans un environnement multi-sites.

Vos principales missions :

• Contrôle du cycle paie des plateformes :

  • Vérification des variables de paie, des absences, IJSS, nets à payer

  • Contrôle des soldes de tout compte, y compris en cas de litige

• Appui-conseil aux gestionnaires paie dans le traitement de situations complexes

• Production, contrôle et régularisation des DSN mensuelles

• Réalisation de recettes fonctionnelles sur les évolutions de rubriques

• Contribution à la mise à jour des référentiels métiers : processus, procédures, modes opératoires

• Participation aux réunions d’information , comités projets et coordination avec les éditeurs GTA / Paie

• Suivi des évolutions SIRH , notamment sur les modules paie, GTA et comptabilité

Profil:

Conditions de travail et avantages

• Contrat : CDD (6 mois) – Temps plein (39h/semaine + 23 RTT/an)

• Rémunération : à partir de 38k€ brut annuel, selon expérience et FEHAP 51

• Poste basé à Paris 17e – Siège HOVIA (104 rue Jouffroy d’Abbans)

• Télétravail : 2 jours/semaine

• Avantages sociaux :

  • Mutuelle (65 % prise en charge employeur)

  • Tickets restaurant (10 € / jour)

  • Environnement de travail agréable, dynamique et engagé

Profil recherché

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et contrôle paie , idéalement dans un contexte multi-sites ou Centre de Service Partagé

• Maîtrise des outils de paie, GTA et gestion SIRH (recettes, tests, stabilisation)

• Connaissance des conventions collectives CCN 66 et CCN 51/1951 souhaitable

• Capacité à structurer, formaliser et documenter des pratiques opérationnelles

• Qualités relationnelles, esprit d’analyse, rigueur et sens du service

• Goût du travail en équipe et du pilotage transversal

Envie de vous engager au service d’un projet à impact social fort ?

Rejoignez une structure porteuse de sens, en plein développement, et contribuez à la professionnalisation des outils RH et financiers d’une association au cœur des enjeux de société.

Siège Association HOVIA

HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.

Les équipes du siège pilotent les projets stratégiques et soutiennent au quotidien les professionnels de terrain dans un environnement collaboratif et porteur de sens, autour de :
- Finances
- Ressources humaines
- Systèmes d’information
- Développement de projets et qualité
- Communication
- Immobilier
- Diversification des financements

Paris Aucune expérience CDD / Remplacement Gestionnaire / comptable