Gestionnaire paie H/F
Au sein de la Direction des ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable de paie vos missions principales portent sur les activités suivantes :
Etablir environ 250 bulletins de paie répartis sur différents établissements du secteur médico-social.
Effectuer les DSN événementielles et fin de contrat, DUE.
Calculer les indemnités de rupture et STC.
Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, prévoyance, AT, maternité …).
Votre profil
Un diplôme BAC + 2 avec une spécialisation en paie.
Une expérience d’au moins 10 ans au minimum sur un poste similaire.
Des capacités d’adaptation, respect des délais et garantir la confidentialité des données.
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