Support IT Asset Management (H/F) Ajouter aux favoris
Run Support Officer / Data Officer
(Domaine : IT Asset Management & Product Data Management) Rattachement hiérarchique
Responsable IT Asset Management / Responsable Data / Responsable Applications Métiers Mission principale
Le Run Support Officer / Data Officer assure le pilotage, le suivi et la résolution des demandes de support relatives aux outils de gestion des données produits et référentiels.
Il garantit la qualité des données, la continuité de service des applications et contribue à l'amélioration continue des processus et des systèmes. Il agit comme point de contact privilégié entre les équipes métiers, IT et data. Responsabilités principales
Pilotage du support applicatif (RUN)
- Piloter, suivre et résoudre le stock de support requests relatives à :
- CDR (Infocentre Produit)
- IM Library (display et gestion documentaire)
- Product Data Issues
- Assurer le respect des SLA et prioriser les demandes selon leur criticité.
- Mettre à jour les outils de ticketing et assurer un reporting régulier.
- Garantir la traçabilité des incidents et des actions correctives.
- Prendre en charge les demandes d'assistance utilisateurs.
- Répondre aux questions fonctionnelles sur les modules :
- CDR
- IM Library
- Product Data
- Former ponctuellement les utilisateurs aux bonnes pratiques.
- Rédiger et maintenir à jour les guides utilisateurs et procédures.
- Identifier les problèmes récurrents et analyser les bugs.
- Déterminer les root causes (causes racines) des incidents.
- Synthétiser les analyses pour les équipes IT / développement.
- Contribuer aux évolutions applicatives en proposant des améliorations.
- Participer aux comités de suivi RUN et aux points d'amélioration continue.
- Analyser les problèmes de disqualité de données.
- Identifier les écarts, incohérences et anomalies.
- Proposer des corrections adaptées.
- Faire valider les plans de correction par les parties prenantes.
- Implémenter les corrections dans les systèmes.
- Participer à la mise en place de contrôles de qualité et indicateurs de suivi.
Compétences requises
Compétences techniques
- Bonne compréhension des systèmes de gestion de données produits.
- Connaissance des environnements Asset Management.
- Maîtrise des outils de ticketing (ServiceNow, JIRA ou équivalent).
- Bonne connaissance des bases de données (SQL apprécié).
- Compréhension des flux de données et référentiels.
- Capacité à analyser des données (Excel avancé, outils BI appréciés).
- Forte capacité d'analyse et de diagnostic.
- Esprit de synthèse.
- Capacité à identifier les causes racines.
- Rigueur et sens du détail.
- Approche structurée de résolution de problèmes.
- Formation Bac+5 en Informatique, Data, Systèmes d'information ou équivalent.
- 1 à 5 ans d'expérience en support applicatif, data management ou IT Asset Management.
- Anglais professionnel obligatoire
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning,meetUp, concours de code, parcours d'évolutionsetc;
- Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks...) ;
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s'est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l'intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d'expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d'atteindre 100M€ de chiffre d'affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
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