Full Stack Developer (Mid-Level)

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Ton rôle

Intégré(e) à la squad Provider France, tu seras un acteur clé de notre delivery.

La squad Provider France conçoit et développe les produits et expériences nécessaires au lancement et à la croissance des offres propriétaires papernest sur le marché Français et plus récemment Espagnol : énergie, assurance, compensation carbone, avec de nouveaux services en préparation.
Notre équipe est en charge de l'écosystème complet: parcours de souscription optimisés, espace client dédié et gestion des différentes offres. Nous travaillons sur toute la chaîne de valeur, de l'acquisition à la gestion post-souscription, pour faire de papernest un acteur incontournable sur ces marchés stratégiques.

Tes missions :

• Concevoir, développer et maintenir des services backend performants en Python (Django, FastAPI) et des interfaces frontend modernes en Angular.
• Développer des API REST robustes et des microservices scalables pour alimenter nos applications frontend.
• Créer des interfaces utilisateur intuitives et responsives en respectant notre Design System.
• Travailler étroitement avec les équipes produit et design pour livrer des fonctionnalités complètes de bout en bout.
• Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de nos services, côté backend comme frontend.
• Participer activement aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques tech.
• Accompagner les développeurs plus juniors, partager ton savoir-faire, et contribuer à une dynamique d'apprentissage collectif.

Stack & Environnement Tech

• Backend : Python, Django, Django REST Framework, Django Ninja, FastAPI, architecture microservices
• Frontend : Angular 19
• APIs : REST, intégration de services tiers
• Infra : Docker, AWS, Nginx, PostgreSQL, Gunicorn
• Autres outils : Celery, Redis, Playwright, Selenium, Sentry, OpenSearch

Ton profil

• Solide expérience en développement FullStack avec un framework Python (Django/FastApi/Flask) et Base de données relationnelles (Postgresql/MariaDB)
• Maîtrise de l'architecture MicroServices et des bonnes pratiques de développement d'API REST
• Compétences Frontend: Angular / TypeScript, intégration de Design System, Responsive Design
• Expérience sur des environnements cloud (AWS, GCP, Azure).
• À l'aise avec Docker, Git, et le travail en équipe dans un environnement agile (SCRUM).
• Capacité à résoudre des problèmes complexes, sens du détail, et bonne communication.
• Bon niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Tu es animé(e) par la volonté de livrer avec impact, tu prends la responsabilité de ce que tu construis et tu cherches constamment à progresser, individuellement et collectivement.

Ce que nous t'offrons

• Environnement international et inclusif (46+ nationalités).
• BSPCE dès ton arrivée.
• Avantages collaborateurs sur nos services (assurance habitation, énergie verte...).
• Mutuelle Alan (prise en charge à 50%).
• Carte Swile pour les repas (9€/jour).
• Formations continues techniques, managériales, linguistiques.
• Développement de carrière : on t'aide à évoluer selon tes ambitions.
• Télétravail hybride : 2 jours par semaine.
• Accès à Ekie pour un accompagnement juridique et fiscal personnel.

Notre process de recrutement (5 étapes)

1. Entretien RH initial avec Guillaume (Talent Acquisition - 30 min) Présentation de Papernest, découverte de ton parcours professionnel et de tes motivations, réponses à tes premières questions sur l'entreprise et le poste.
2. Entretien général avec Yvan (Engineering Manager - 1h) Discussion approfondie sur ton expérience, présentation de l'équipe et des défis du poste, échange sur les attentes réciproques et la culture technique.
3. Test technique à domicile Exercice pratique basé sur un cas concret pour évaluer tes compétences d'analyse, ta méthodologie de développement et ton approche qualité.
4. Débriefing technique avec Paul (Tech Lead - 45 min) Retour détaillé sur ton exercice, discussion de tes choix techniques et approfondissement de certains aspects de ta solution.
5. Entretien final avec Raphaël (CTO - 1h) Échange sur la vision produit, les ambitions techniques de l'entreprise et validation du fit mutuel pour finaliser le processus.

Un mot de plus

Peu importe ton âge, ton genre, ton origine ou ton parcours : tu as ta place chez nous. Même si tu ne coches pas toutes les cases, postule. La diversité des profils fait notre force.

Nous encourageons vivement les candidatures féminines et sommes engagés dans une démarche d'inclusion active. Chaque candidature est étudiée avec attention.

Tu veux avoir un vrai impact ? Tu veux construire aux côtés d'une équipe passionnée et ambitieuse ?

Rejoins-nous.

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